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殷(🧦)均亮见状，连忙让(🌵)两位老人上(shà(🎹)ng )车，迅速启动车辆，朝太和医(🚌)(yī )院驶去(🔜)。

企业想方(fāng )设法(🧦)逃避责(zé )任，规(😍)避风险，将(jiāng )自己的利益最(🖐)大化，但女(🛍)性却(què )成了职场(🔰)的牺牲品(🔱)(pǐn )，就业机会(huì )被剥夺，她们一旦(📸)(dàn )生育，前(💩)途可能受影响，原(🔞)有(yǒu )岗位(🦀)不保，被调岗(gǎng )、(📧)降薪，变(biàn )相裁(🦃)员的事也(📂)屡见(jiàn )不鲜。

生育(😽)成本的高(🤼)企、用人(rén )单位(🎛)的刁难、就业(🌔)(yè )环境的不友好让不少家(💞)庭对生(shē(🈵)ng )育问题望而却步(💩)，已经影响到(dà(➕)o )年轻一代的生育意(yì )愿，成(🙀)了比较严(🏛)重的社会问题(tí(🍀) )。

环境保护(✊)和经济(jì )发展之间的(de )关系错综(🐌)复杂，两(liǎ(♉)ng )者只有达到协调(📎)与平衡，国(🐧)家(jiā )才能够实现(🖲)真正意(yì )义上(🏩)的繁荣(ró(💀)ng )和强大。

@陌路：发(⏭)(fā )烧烧厉(🐃)害了，我儿子两岁(😮)时候(hòu )也是，吐(🍉)白沫翻白(bái )眼抽搐，当时还(🙁)在浙江外(🐓)地，一边抱孩子跑(📗)一边(biān )喊找医(🎏)院，那种心情这辈子也(yě )无(📴)法忘记。

纳(🧤)入医保、生育补(🏌)(bǔ )助是一(🌐)种分担方式(shì )，增加产假(jiǎ )哺乳(📌)假天数也(⛸)是一(yī )种分担，企(🏳)业在这样(🔫)的社会责(zé )任面(🛬)前，应该有高(gā(😛)o )度的自觉性和主动性。

从长(🗳)远(yuǎn )看，良(🏩)好充足的人力资(✨)源，受(shòu )益的是(➖)整个就业环(huán )境，用人单位(🧒)也同样是(😢)最终受(shòu )益者。

以(🚒)前认为生(👦)(shēng )育主要还是(shì )家庭的事，成本(🍁)理(lǐ )应由(🐬)家庭承担，在这种(🏌)观念的(de )支(⏭)配下，不管是企(qǐ )业还是社会(huì(🦓) )，对生育的(🎳)投入都(dōu )是严重(❇)不足的。