小洁和公H文翁熄合集

——为哺(🖥)乳期女职工建(jiàn )起温暖的(de )“小屋”

为培养和(hé )造就一支(🕢)(zhī )知识型、(🚠)技能型、创(📛)新型女职工队伍，近年来，全总女职工委员(🚖)会着力提升(📕)女职工队伍(🌭)素质，于(yú )2015年(🚴)印发《关于新形(xíng )势下深入(rù )实施女职(zhí(🥍) )工提升素(sù(👘) )质建功立(lì(🔝) )业工程的(de )意见》，明确了提(tí )素建功的(de )目标任务(wù )，同时(🛂)积极贯彻落(🔓)实《新时期产(⤵)业工人队伍建设(shè )改革方案(àn )》，拓展(zhǎn )培训内容(róng )、(🐕)搭建网(wǎng )上(🗣)平台，多层次(🛁)多(duō )渠道开展教育培训，助推女职工成长成才。

“全总连(⚓)续四年组织(🗳)开展女职工(➗)维(wéi )权行动月(yuè )活动，各(gè )地广泛开(kāi )展(🎽)了普法(fǎ )宣(📩)传、集(jí )中(🎓)要约、监督检查(chá )等形式多(duō )样的维权(quán )活动”“总结(😁)发布(bù )维护(🍢)女职工权益(🎟)优秀案例，建立健全‘一函两书(shū )’制度及(jí )女职工(🔂)法(fǎ )律援助(💯)工(gōng )作机制(🍂)”“编写制(zhì )定了《促(cù )进工作场所性别平等指导手册》，明(⬆)示用人单位(🔢)应建立的制(🗃)度机制、工会组织(zhī )应发挥的(de )监督作用(⏪)(yòng )”“多层(céng )次(🍐)多渠道(dào )开(⏺)展女职(zhí )工业务技(jì )能培训、科学文化(huà )普及，组(zǔ(👻) )织动员女(nǚ(🎈) )职工积极(jí(🥕) )参与劳动和技能竞赛，深化女职工技术创新活动(dòng )”“通(🐢)过(guò )大讲堂(🦋)、‘写家书(🧟)(shū )·传亲情(qíng )’、‘书(shū )香三八’读书活动，培育好(🚧)家风”……

2016年(📮)，国家卫生计(🎺)生委、全国总工会等10部门联合制(zhì )发了(🖨)《关(guān )于加快(🚋)推(tuī )进母婴(😺)设(shè )施建设的(de )指导意见(jiàn )》，进一(yī )步明确：到2020年底，所(😣)有应配(pèi )置(🍴)母婴设(shè )施(🧔)的公共(gòng )场所和用人单位基本建成标准化母婴设施(💫)。

随着(zhe )八音的(🎊)响(xiǎng )起，唢呐(📫)(nà )争鸣，小(xiǎo )孩子们举(jǔ )着船灯或(huò )提着花灯，嬉闹着(👊)看着点燃了(🛅)的“福”灯、花(🍠)篮灯等传统花灯被大人们用木杆担起，大(😦)(dà )家都掌灯(🏇)(dēng )、列队，开(🧝)始环村(cūn )游巡。

——深入企(qǐ )业、事业(yè )、机关等(dě(🦌)ng )用人单位(wè(🔶)i )，深入社(shè )区(🏮)、工业(yè )园区、商(shāng )务楼宇，对女职工休息哺乳室建(😠)设的硬件标(🕦)准、管理制(🚣)度(dù )、经费补(bǔ )助等提出(chū )要求并开(kāi )展督导检(jiǎ(🍇)n )查。

积极参与(🔚)涉及性别平(🗽)等相关法律法规政策文件制定修订，对加(🏓)强保障男女(💛)职工平等(dě(🏖)ng )就业、解(jiě )决就业性(xìng )别歧视问(wèn )题和完善(shàn )生育(⚽)保障(zhàng )制度(🚑)、建(jiàn )立健(🌋)全生(shēng )育支持政(zhèng )策、加强(qiáng )女职工劳(láo )动保护等(😅)提出意见建(🛣)议。