超级修圣传奇

女职工(🥊)专项(xià(🚯)ng )集体合(🐨)同工(gō(♿)ng )作是工会女职工组织依法(fǎ )维护女职工(gōng )合法权益和特殊利益(📤)的重(chó(💐)ng )要载体(🤛)。

江(jiāng )麓(📅)机电集(🚧)团有限(🔒)公司经营(yíng )管理部的考(kǎo )核员吴琼曾是一名下料工(gōng )，通过苦练(🐝)(liàn )自身(👳)技能，并(💻)(bìng )一口(🗾)气在公(🚰)(gōng )司的(㊗)女职工(gōng )业(♑)余学校报了(le )应用文写作(zuò )知识、计算(suàn )机和(🍘)网页制(💙)作(zuò )等(💛)三门课(🔴)程(chéng )，最(🗨)终在“芙(📸)蓉杯”女职(zhí )工素质达标(biāo )竞赛活动中脱颖而出，成(chéng )长为“湖南(ná(🥙)n )省技术(🍾)能手”。

据(🌫)了解，目(😻)前女职(🔝)工(gōng )专(🌎)项集体合同工作已向非(fēi )公、中小企(qǐ )业和新建企业不断延伸(🕓)，并积极(🍕)引导(dǎ(🕖)o )、推进(🕒)在区域(🧠)(yù )性、(🚏)行业性(xìng )工(🧔)会联合会(huì )特别是小微企(qǐ )业工会联合(hé )会(🥔)中实现(🐖)女(nǚ )职(😧)工专项(🍰)集体(tǐ(📽) )合同工(👛)作覆(fù )盖。

“什么(me )是工作场所性(xìng )别平等？”“我国促进性别平等相关(👊)(guān )法律(🚸)法规和(🍀)(hé )已批(👕)准的相(🧡)关国际(🐀)公约有(yǒu )哪些？”“性别平等应纳入用人单位(wèi )哪些制度？”日前，一(🐱)本由全(📮)国总工(🍂)(gōng )会编(🌁)制的《促(🌒)进工作(👝)场所(suǒ )性别(🌻)平等指(zhǐ )导手册》印(yìn )刷出版。

——深入企业、(🕋)事业、(🚦)机关(guā(🐨)n )等用人(📀)单位，深(🐟)入社区(😒)、工业园区、商务楼宇，对(duì )女职工休息(xī )哺乳室建设的硬件标(⬆)准、管(🍟)理制度(💰)、经费(🎐)补助等(🛳)提出要(😺)求并开(kāi )展督导检查(chá )。

品牌3：“爱心妈咪小屋(wū )”

——完善(shàn )制度(📻)保障。

多(❗)年来，各(🌖)级(jí )工(🔪)会女职(👲)工(gōng )组(⛹)织突出工作(🎊)重点，着力(lì )在重点领域(yù )、关键环节上(shàng )下功夫，推(📢)(tuī )进女(😐)职工专(😛)(zhuān )项集(🍾)体合同(👧)工(gōng )作取得显著(zhe )成效。

这是(shì )一系列聚焦亿(yì )万女职工的(de )关爱行(🔥)动——(⚪)