李弘基演过的电视剧

推(🥧)动男女(nǚ )平等基(🎾)本国(guó(🍍) )策贯彻落实(shí )，推(🚪)动用人(🚾)单位(wèi )执行国家(🕵)和(hé )地方性别平(píng )等相(🛣)关法律(lǜ )法规政策规(guī(🤒) )定，积极(🐥)促进工作场所性别(bié )平(🏰)等，依法维护职工平(píng )等(👜)享有机会(huì )、权利和待(🔪)(dài )遇，始终是各级工会努(📻)力的(de )方(😓)向。

在调(diào )研基础(🌵)上，对存(🐢)在问题(tí )积极提(👭)出整(zhě(📃)ng )改意见，并总结推(📃)广基层(🗄)典(diǎn )型经验。

如(rú(🔯) )青海省(🔈)总、宁夏区总女(🎿)(nǚ )职工(🧥)委员会大力推动(🤒)用人单(dān )位工会建立(lì(🗽) )“一函两书(shū )”工作机制(zhì(🕛) )，通过《提(🏥)(tí )示函》《工会女职(🆙)工劳动(💪)保(bǎo )护监督整改(gǎi )意见(🙈)书》《工会女职工(gōng )劳动保(👷)护监(jiān )督处理建议书》，督(🍚)促企业(⚓)(yè )依法加强女(nǚ(🚁) )职工劳(🐿)动保(bǎo )护。

如今，“爱(😺)心妈咪(🔺)(mī )小屋”也搭上了(📨)“互联网(🚲)+”的高速列车(chē )，努(🖇)力搭建(🍒)(jiàn )服务女职工(gō(⚾)ng )的新平(🥫)台。

于是，他连日连(🚮)(lián )夜赶工，精(jīng )心制作，及(🎲)(jí )时完成所有(yǒu )花灯的(🐃)制作(zuò )。

积极参与《社会保(🧤)障(最低(🥡)(dī )标准)公约》和《生育保(bǎ(🥖)o )护公约》批(pī )约可行性研(🎉)(yán )究论证，提出意见建议(🎏)。

“企业不得因(yīn )女职工怀(💴)孕(yùn )、(➗)生育、哺(bǔ )乳降(🐧)低其工(📢)(gōng )资、予以辞退(❣)、与其(🌂)解除劳(láo )动或者(🧟)聘用(yò(🌛)ng )合同”“女(nǚ )职工比(🔬)较多(duō(🏃) )的用人单位应当(💞)根据女职工(gōng )的需要，建(🔭)立女职工卫(wèi )生室、孕(🍲)妇(fù )休息室、哺(bǔ )乳室(🎮)等设施(🐖)”……一份份女(nǚ )职工专(👛)项集(jí )体合同的签(qiān )订(📁)，意味着(zhe )女职工的特(tè )殊(😥)利益进一步有了保障。

据(🕡)(jù )了解(🥄)，目前(qián )女职工专(⌚)项(xiàng )集(🙎)体合同工(gōng )作已(📨)向非公(🆑)(gōng )、中小企业和(🕐)新建企(🥁)业不断(duàn )延伸，并(🤱)积(jī )极(🌝)引导、推(tuī )进在(🎣)区域性(xìng )、行业性工会(😼)联合会特别是(shì )小微企(🍔)业工会联合会中(zhōng )实现(🥡)女职工(🍔)(gōng )专项集体合(hé )同工作(📬)覆盖。

加强与地方人(rén )大(⛹)和政府有(yǒu )关部门的联(🌝)(lián )系配合，推(tuī )动加大性(⬜)别(bié )平(🥎)等相关法律法规(🗄)执行情(🚞)况(kuàng )的监督检查(⛱)(chá )力度(📍)；针对(duì )一些用(🧀)人单(dā(👹)n )位要求女职(zhí )工(😻)“怀孕排(🧒)队”、生育待遇(yù(🛹) )不落实、“四期”保护(hù )不(🗄)到位、薪(xīn )酬待遇不平(🏽)等、职业发展因(yīn )生育(📲)受限等(💶)问题，全总(zǒng )女职工委员(😖)(yuán )会和相关地(dì )方工会(🎈)女职工组织及时协同(tó(⛸)ng )有关部门调(diào )查处理，依(😢)(yī )法维(🆖)护女职(zhí )工合法(⬇)权益(yì(😭) )和特殊利益。

品牌(😳)2：女职(🤶)工(gōng )专项集体合(🦅)(hé )同