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资料(liào )图：(🎅)因(yīn )合同问(wèn )题，王兴江没(🧞)能将刘帅带入CBA。

这样的“调岗(🌸)”行为是否可行呢？对此，嘉(🖲)定劳(📜)动保障监察大队监察(🔸)三科(💑)科长罗春初明确表示(🚫)：“违(🚼)反了相关法律规定。

2014年(😠)，王(wá(🤦)ng )兴江在(zài )NBL组建河(hé )南(💎)大运(🧑)(yùn )俱乐部(bù )。

还有(yǒu )就(🏌)是日(🔄)(rì )本等国(guó )家对于(yú(🥒) )中国(🎆)军(jun1 )费的透(tòu )明度问(wè(🕗)n )题表(😚)示(shì )了关切(qiē )。

2018年8月(yuè )，李女(🎶)(nǚ )士因怀(huái )孕生子(zǐ )，向公(🌜)(gōng )司请了产假。

那么，中小企(👊)业在遇到这样的情况该如(🔬)何正确处理呢？据介绍，如(👥)因情(🐽)势变更，企业需要变更(🐤)劳动(🐓)者的工作岗位，按照《中(🌄)华人(🐎)民共和国劳动合同法(💼)》第三(😙)十(shí )五条的(de )规定：用(💈)人单(🎹)(dān )位与劳(láo )动者协(xié(🤵) )商一(😋)致(zhì )，可以(yǐ )变更劳(lá(🕰)o )动合(📌)同(tóng )约定的(de )内容。

”刘帅(🏦)(shuài )苦(👰)笑着(zhe )回忆到(dào )。