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于是，他连日连夜赶(gǎn )工(gōng )，精心制作，及时完成所有花灯的制作(zuò )。

为了(♍)确保女职工哺乳室建设稳步推进(jìn )，各(gè )级工会女职工组织积极推动将女职工(🔶)(gō(🔸)ng )哺(bǔ )乳时间、孕妇休息室、女职工哺乳室(shì )建(jiàn )设(shè )等国家政策规定纳入用人单位(🔀)女(⬜)职(🦆)工(🏫)(gō(🤑)ng )劳(🕛)(lá(🙎)o )动(🖍)(dò(⛵)ng )保(〰)护(📔)工(✝)作(💗)制(🤪)度(👥)、(➰)女(🐔)职工权益保护专项(xiàng )集(jí )体合同以及和谐劳动关系建设、模范(fàn )职(zhí )工(gōng )之家建设(⏬)的(🎑)重要内容。

调查发现，仍(réng )有(yǒu )一些企业在贯彻落实性别平等相关法(fǎ )律(lǜ )法(fǎ(💀) )规，促进工作场所性别平等方面存在(zài )问(wèn )题。

今年春节，有5个村子的“灯头”都(dōu )向(xiàng )邹宏达(⏫)订(🥛)制(😊)花(🙏)灯(🎻)。

全(❣)总(🍝)先(🦗)后(🥚)制(🍾)发(✖)关(🏕)于(🏡)(yú(❎) )推(🏇)(tuī(🖌) )进(jìn )女职工专项集体合同工作的相关意见(jiàn )，明确提出“基本实现在已建工会企业(yè )中(zhō(🛂)ng )女(nǚ )职工组织和女职工权益保护专项集体(tǐ )合(hé )同全覆盖”。

值得关注的是，各级工(⛹)(gōng )会(huì )女(nǚ )职工组织积极参与侵害女职工权益案(àn )件(jiàn )的调查处理，及时反映女职工利(🕙)益(👞)诉(🔦)求(🥁)(qiú(🤓) )，依(🍥)法(🆕)维(😽)护(🦓)女(🚶)职(🌱)工(👅)合(🈂)法(🏒)权(😀)益(📠)和特殊利益(yì )。

加(jiā )强与地方人大和政府有关部门的联系(xì )配(pèi )合，推动加大性别平等相(💝)关法律法规(guī )执(zhí )行(háng )情况的监督检查力度；针对一些用人(rén )单(dān )位要求女职(🙊)工“怀孕排队”、生育待(dài )遇(yù )不(bú )落实、“四期”保护不到位、薪酬待(dài )遇(yù )不平等、职业(💛)发(👈)展(🏹)因(♋)生(📡)育(🐵)受(🌨)限(😠)等(⛴)问(🍱)题(🍱)，全(🤾)(quá(💷)n )总(♉)女(🚖)职(⬅)工委员会和相关地方工会女职(zhí )工(gōng )组(zǔ )织及时协同有关部门调查处理，依法(fǎ )维(wéi )护(🛑)女职工合法权益和特殊利益。

品牌(pái )3：“爱心妈咪小屋”

值得一提的是，推进(jìn )女(nǚ )职(😡)工专项集体合同签约、履约，每年(nián )都(dōu )是(shì )女职工维权行动月活动的重点内容之(zhī )一(💼)(yī(🛋) )。

今(🗞)年(😐)春(♈)节(🛺)，有(🗽)5个(🏠)村(⭐)子(💡)的(🐌)“灯(👻)头(🔫)”都(🔸)向(🔪)(xià(🛹)ng )邹(zōu )宏达订制花灯。