家宅凶灵

——加强源头(tóu )参(🔙)与(😀)。

结合(hé )维权行动月主题(🔪)，各(📷)级工会(huì )女职工组织(zhī )还(📥)主动加强(qiáng )了与地方人(ré(🍞)n )大和政府有(yǒu )关部门的联(🗒)系(🏦)配合，以非公(gōng )中小微企(🛂)业(💃)(yè )为重点，联(lián )合开展监(😏)督(🔬)(dū )检查，对违(wéi )反《女职工劳(🚀)动保护特别规(guī )定》、侵害(😻)(hài )女职工权益(yì )的用人单(🐶)位(❇)(wèi )提出督促整(zhěng )改意见(❣)。

这(🚆)件事给了他难忘(wàng )的教(📼)训(💦)，此(cǐ )后，邹宏达(dá )决定外(🤷)出(🕤)学(xué )习经验。

品牌2：女职工(🅱)专项集体合同

2019年(nián )1月底，中(❌)车(🐓)(chē )戚墅堰所召(zhào )开了二(💲)届(🤤)职(zhí )工代表大会三次会(💹)议(🕵)。

——完善制度保(bǎo )障。

如(🅿)今(🥊)，“爱心妈咪(mī )小屋”也搭(dā )上(💿)了“互联网+”的高速列车(chē )，努(🙀)力搭建(jiàn )服务女职工(gōng )的(🌼)新(🗂)平台。

针对这些问(wèn )题，全(🚽)总(🔘)女职工委员会将调(diào )研(🤷)成(🖍)果转化(huà )为指导手册(cè(🤱) )，为(✉)用人单(dān )位落实法律(lǜ )法(👔)规规定、工会组织开展促(🐌)(cù(🗜) )进工作场所(suǒ )性别平等(🏧)工(⏱)(gōng )作提供具体(tǐ )的帮助(🛏)和(🌘)指导。

包括相关制(zhì )度机(😬)制(☕)不健(jiàn )全、不同程(chéng )度存(😅)在就业(yè )性别歧视、缺乏(🍉)支持职工平衡工作与家(jiā(🔻) )庭(🚍)责任的措(cuò )施，等等。

——(💽)南(🎙)京市(shì )总工会推动(dòng )质(📒)监(🔰)部门制定《工作场所爱(ài )心(💹)母婴室建(jiàn )设与星级评(pí(🌕)ng )定规范》，成为首部面(miàn )向职(🌾)工(🔆)的公益服务类地方技(jì(🚪) )术(💤)规范。