双性传奇

这些(🚍)举措都(dōu )指(zhǐ )向同一个目标(biāo )：(🚐)认真履行(📳)工会基本职责，维护(hù )好发(🍓)展好女(📎)职(zhí )工(gō(👗)ng )合法权益，满(mǎn )足(💆)女职工美(😶)好生活需要，团结动(dòng )员(yuán )广大女(🦋)职工奋(fè(🥂)n )斗新时代。

积极参(🍪)与《社会保(🚢)障(zhàng )(最(🍪)低标准)公约(yuē )》和《生育保护(🔇)(hù )公约》批(🥤)约可行性研究论证，提(tí )出(🐖)意见建(😉)议。

2019年(nián )1月(💌)底，中车戚(qī )墅堰(🌫)所召开了(🦊)二届职工代表大会(huì )三(sān )次会议(㊗)。

手册(cè )明(🌉)示了用人单位应建立的制(🖕)度机(jī(🍆) )制、工会(🌲)组织(zhī )应(yīng )发挥(🕳)的监督作(🐓)(zuò )用，分析点评实践案例，提供检(jiǎ(🎑)n )查(chá )清单(🚚)便于用人(rén )单位(❔)自查和工(🌮)会监督(🚻)。

2016年女职工(gōng )维权行动月更(🦊)(gèng )是(shì )专(🐄)门以“提升(shēng )协商质量、增(🏄)强合同(⭐)实效”为主(🚻)(zhǔ )题(tí )，在各地集(🕴)(jí )中(zhōng )开(🦄)展要约行动(dòng )和履约督查。

手册明(🥚)示了用人(🔚)单(dān )位(wèi )应建立的制度(dù(🤧) )机制、(😏)工会组织应发挥的监督作(🍽)(zuò )用，分析(⏫)点评(píng )实(shí )践案例，提供(gò(⛵)ng )检查清(🧙)单便于用(🕠)人单位自查和工(🎐)(gōng )会(huì )监(🙊)督。

由此也(yě )呈现出一幅近年来全(🍜)总女职工(✡)委(wěi )员会开展提素(sù )建(jià(🎍)n )功工作(🍋)的地方(fā(🥗)ng )“画卷”。

——纳入全(🔔)会工作，推(🙌)(tuī )动女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同工(🗯)作(zuò )纳入(🕕)全会集体协商签订集体合(🌨)同(tóng )工(🤪)(gōng )作同步推进。

——开展调(🤵)查研究。

此(🔷)外，各地(dì )工会借助社会(huì(🐫) )资(zī )源(🏯)，强力推进(🍦)(jìn )女职工哺乳室(🦐)建设。