式守同学不只可爱而已

“‘背(bèi )奶妈(mā )妈(🐝)’们不用(yò(🤩)ng )再躲进单位厕所(🚍)里挤奶了！”2014年(🚡)，全总女职工委员会在全(🤕)国启动了“爱(🛣)心(xīn )妈咪小屋”建(😠)设工作，为女(nǚ )职工(🤽)提(tí )供哺(bǔ )乳期(📧)特(tè )殊劳(lá(🍖)o )动保护。

由(yóu )此也(🗣)呈现出(chū )一幅近年(🚞)来全总女职工委(🐨)员会开展提(🈵)素建功工作的地方“画卷(🤥)”。

制作花(huā )灯(😞)骨架的时(shí )候，将(🐸)六根(gēn )竹签(🕣)(qiān )拦腰打(dǎ )上框(kuàng )，竹签(🍩)(qiān )与竹(zhú )签(🙏)之间不能(néng )用胶(🔟)粘合，而是将(🕙)竹签弯折着叠进去，看似(🦑)简单的骨架(🙂)，却是要对技术有(😎)(yǒu )着足够的熟(shú )练(🌌)，对于手(shǒu )艺的(de )窍(🖥)门，邹宏(hóng )达(🌳)自有(yǒu )心得(dé )。

与(👼)此同时(shí )，各地工会(🍯)(huì )则将女职工专(🎸)项集体合同(⛲)工作纳入集体合同工作(🏆)同部署、同(🍤)推进、同考核(hé(🏧) )，着力推动(dò(💎)ng )基层单位女(nǚ )职工(gōng )专(😣)项集(jí )体合(🚜)(hé )同与集(jí )体合(🎓)(hé )同“三同步(🎧)(bù )”(同步协商、同步签订(🏴)、同步履约(🔒))。

——撑起女职工(🚅)权益“保护伞”

近年(niá(👏)n )来，先后开(kāi )展了(🥞)《女职(zhí )工劳(⛸)(láo )动保护(hù )特别(🍙)(bié )规定(📥)》贯彻(chè )落实(🕦)情况调(diào )查、全(🧜)面两孩政策(🌓)下生育保障制度问题研(😵)究、生育政(🚌)策调整后如何帮(💔)助女职工解(🕧)决生(shēng )育后顾之忧(yōu )、(👶)企业性别(bié(😐) )平等(děng )机制建(jià(🧢)n )设等(děng )调研(💮)，全面(miàn )深入了解用(yòng )人(👙)单位落实国(➿)家相关法律法规(🎩)情况。

为培养和造就(📸)一支知识型、技(📘)能型、创新(🔯)型女职(zhí )工队伍(🖲)，近(jìn )年(👘)来(lái )，全总(zǒ(🍝)ng )女职(zhí )工委员(yuá(🌮)n )会着(zhe )力提升(🍔)女职(zhí )工队伍素质，于2015年(🚒)印发《关于新(👌)形势下深入实施(🧢)女职工提升(💺)素质建功立业(yè )工程的(🌨)意见(jiàn )》，明确(🍸)了(le )提素建功的(de )目(🚶)标(biāo )任务，同(🥊)时(shí )积极贯(guàn )彻落(luò )实(🐔)《新时期(qī )产(🌾)业工人队伍建设(😯)改革方案》，拓展培训(🍀)内容、搭建网上(🤪)平台，多层次(👟)多(duō )渠道开展教(☔)(jiāo )育培(🙅)训，助(zhù )推女(🖥)(nǚ )职工成(chéng )长成(🦁)(chéng )才。

品(pǐn )牌(⏱)4：女职工维权(quán )行动月(👩)

与此同时，各(📏)地工会则将女职(🛑)工专项集体(🎖)合同工作纳入集体合同(🚟)工(gōng )作同部(💳)署、同推进、同(🌂)(tóng )考核，着力(lì )推动(dòng )基层单(dān )位女(💈)(nǚ )职工专项(🤪)集(jí )体合同与集(🚍)(jí )体合同“三同步”(同(🔔)步协商、同步签(🦔)订、同步履(🧟)约)。

2019年1月底，中车戚(😬)墅堰(yà(🏧)n )所召开了二(🚚)(èr )届职工代表(biǎ(🐹)o )大会(huì )三次(🌱)会(huì )议。