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“女(nǚ )职工法(fǎ )制(🍼)宣传教育与权益(🧝)维护(hù )”“提(tí(💣) )升协商质量(🚯)、增强合同(🚸)(tóng )实(shí )效，推动《特别规定》贯彻(😊)(chè )落实”“推动(🤡)《特别规定》贯(💲)彻落实(shí )，依(🕍)法(fǎ )维护女(👨)职工合法权益和(hé )特殊利(lì(🛡) )益”“加强生育(👰)保护，依法维(🤧)(wéi )护女职工(😊)合法权益和特(tè )殊利益(🌕)(yì )”……2015年至2018年，全(🚕)总女职工委(🍢)(wěi )员会在全(🐊)国范围内组(🛁)织开展的(de )女职工(gōng )维权行动月活动，主题(🛀)(tí )在变，但关(♉)注的核心问(🤑)题从未(wèi )改(😞)(gǎi )变：为女职工撑起权益“保(⏱)(bǎo )护伞”。

一件(🕷)花灯，从骨架(🕝)、灯户、灯(🧥)群直(zhí )到缀(🐭)好灯花，就如同一(yī )个人的(de )人(🖱)生一般，经历(🏷)着初萌(méng )、(👮)出生(shēng )和成(🌥)长，都等待着烛心(xīn )被(bè(💍)i )点燃(rán )的璀璨…(😫)…在邹宏达(🌪)的眼中，这就(🏒)是最美的时(🕳)刻。

品牌2：女(nǚ )职工专(zhuān )项集体合同

——(🏖)撑起女(nǚ )职(🚙)工权(quán )益“保(🔲)护伞”

积极参(✂)与(yǔ )《社会(huì )保障(最低标准)公(👟)约》和(hé )《生育(💪)(yù )保护公约(🥗)》批约可行性(😙)研究论(lùn )证(⭕)，提(tí )出意见建议。

这些举措(cuò(🐶) )都指向(xiàng )同(🏬)一个目标：(🥫)认真履行(há(👕)ng )工会基(jī )本职责，维护好(💬)发展好(hǎo )女(nǚ )职(🌙)工(gōng )合法权(🐝)益，满足女职(🕳)工美好生(shē(🏇)ng )活需要，团结动员广大女职工(gōng )奋斗新(xī(😦)n )时代。

品牌3：(🌿)“爱心妈(mā )咪(🦓)小屋(wū )”

据了(👴)解，目前女职工(gōng )专(zhuān )项集(jí(🐏) )体合同工作(🉑)已向非公、(❎)中小企(qǐ )业(😸)和新建企业(🌧)不断延伸，并(🌡)积(jī )极引导(dǎo )、(🎖)推进在区域(👺)性、行业(yè(🚬) )性工会(huì )联(🐣)合会特别是小微企业(yè(🦑) )工会联(lián )合会中(🎇)实现女职工(🔭)专项(xiàng )集(jí(❤) )体合(hé )同工(🍻)作覆盖。

据了解，目前女(nǚ )职工专项集体合(⏫)同工作已向(😡)非(fēi )公、中(🍡)(zhōng )小企业和(🧞)新建企业不断(duàn )延伸，并积极(🚅)引导、推进(🤡)在区(qū )域性(♍)、行业性工(🎂)会联合会特(🐾)别(bié )是小微(👱)(wēi )企业工会联合(🎵)会中实现女(⏯)职工(gōng )专项(👟)集体合同工(📠)作覆盖。