郊游 蔡明亮

同(🗂)时，各级(⛱)工会女职工组(zǔ(🚗) )织紧紧(🍏)抓住各(🚴)地方工会集(jí )体协商春季要约行(🌗)动(dòng )的(🦅)时(shí )机，以中小非(⛸)公企业(😸)(yè )和女(🎗)(nǚ )职工相对集中的行业(yè )为重(chóng )点，对未(🎠)签订女职工(gōng )专(👡)项(xiàng )集(🐴)体合同(⭐)企业、合同(tóng )到期(qī )未续约、履约不到(⛳)位企业(yè )集中开(🍑)展要约(👖)和履约(⏹)监督(dū(😜) )行动(dòng )，着力推动协商、签(qiān )约、(🕶)履约程(🍅)序制度化、规(guī(🍄) )范化(huà(📤) )，推动女(✝)职工专项集体提(tí )质增效。

人力资(✡)源社会(😉)保(bǎo )障部、全国(🕋)总工会(🥃)等(děng )9部(🦂)门(mén )联合制发了《关于进(jìn )一步(bù )规范招(👵)聘行为促进妇(fù(🗒) )女就(jiù(⏮) )业的通(🤱)知》，明确不(bú )得以(yǐ )性别为由限制妇女就(🐃)(jiù )业、拒绝录用(📚)妇女，不(🐲)得将限(🏪)(xiàn )制生(🍣)育作为录用条件，不(bú )得差(chà )别化(🦃)地提高(🚈)妇女对妇(fù )女录(🔷)(lù )用标(🔈)准等。

—(🏗)—河北(běi )省总(zǒng )工会将“爱心妈妈(🎥)小屋”分(🚈)为企业、工业园(⏱)区、商(🐂)(shāng )务楼(🤲)宇、公共场所、医疗(liáo )保健等5大类，细化(⤵)标(biāo )准、分类建(🎟)设。

为培(🗺)养和(hé(🤝) )造就(jiù )一支知识型、技能型(xíng )、创(chuàng )新(⛹)型女职工队伍，近(🙈)(jìn )年来(🔃)(lái )，全总(🎴)女职工委员会着力(lì )提升女职工队伍素(🔲)质，于(yú(🏦) )2015年印(yìn )发《关于新(📫)形势下(🎉)深(shēn )入(💁)实(shí )施女职工提升素质建功立(lì(➡) )业工程(🍯)的意见》，明确了(le )提(🍺)素建功(🐁)的目标(🎧)任务，同(tóng )时积极贯彻落实《新(xīn )时期(qī )产(🛏)业工人队伍建设(👨)改(gǎi )革(🍬)方(fāng )案(⤴)》，拓展培训内容(róng )、搭(dā )建网上平台，多层(🎫)次(cì )多渠(qú )道开(🚧)展教育(🚛)培训，助(🏡)(zhù )推女(nǚ )职工成长成才。

调查发现(xiàn )，仍有(🌴)一些企(🌪)业在贯彻落(luò )实(🍒)性(xìng )别(🦁)平等相(🌬)关法律法规(guī )，促(cù )进工作场所性(Ⓜ)别平等(♈)方面(miàn )存在问题(🏃)。

由此也(👒)呈现出(🙈)(chū )一幅近年来全总女职工委(wěi )员会开展(🚪)提素建功工(gōng )作(🧥)的(de )地方(🥏)“画卷”。

在(🛺)全(quán )总下(xià )发的《关于提升集体(tǐ )协商(shā(🎌)ng )质量增强集体合(🚰)同实(shí(♿) )效的(de )意(🕋)见》《深化集体协(xié )商工(gōng )作规划(2014-2018年)》等部署(💖)规划中(zhōng )，都提出(👡)了加强(🤟)女职工(➿)专(zhuān )项(🗯)集(jí )体合同工作的相关要(yào )求。