韩国电影《办公室》

同时，由于降(👯)低工(gōng )资(zī )未(🐸)经双方协商一(🐝)致，也违(wéi )反了(😸)《中华人民共和(😄)国劳(láo )动(dòng )合(💾)同法》第三十五条的(de )规(guī )定，因此，李女(🍧)士有权(quán )要(yà(🏾)o )求该公司补发(🔛)工资差额(é )。

经(🌑)调查了解，该公(🚦)司与李(lǐ )女士(🖋)签订的劳动合同中约(🚝)(yuē )定的岗位是(🚿)财务，工资为(wé(🆖)i )每(měi )月7500元。

据罗(🛶)春初介绍，公(gō(🍭)ng )司方面在李女(🌘)士产假后(hòu )未(wèi )与其(⏭)协商，就自行调(🎤)整(zhěng )了(le )李女士(🛌)的工作岗位，并(🚳)降(jiàng )低了工资(📃)水平，做法违反(🤥)(fǎn )了劳动法的规定。

这样的(de )“调岗”行为(👦)是否可行呢(ne )？(🎵)对此，嘉定劳动(📔)保障监(jiān )察(chá(❕) )大队监察三科(📺)科长罗春初(chū(🕘) )明确表示：“违反了相(💕)关(guān )法律规定(🍬)。

——谈“一带(dà(🏌)i )一(yī )路”

《女职工(🐞)劳动保护(hù )特(🗓)(tè )别规定》第五(🦇)条规定：用(yòng )人单位(🖱)不得因女职工(🏔)怀(huái )孕(yùn )、生(📲)育、哺乳而降(🐚)低其工(gōng )资、(🚛)予以辞退、与(🚝)其解除(chú )劳动(⬇)或者聘用合同。

“人(rén )家(✏)(jiā )买了我，连我(💘)面都没见(jiàn )到(🕓)(dào )。

“这是我国外(🗒)商投资(zī )管(guǎ(💶)n )理体制的根本(💃)性变革，将(jiāng )提高投资(📵)环境的开放度(🏾)、透明度和可(🚥)预期性， 为推(tuī(🔍) )动(dòng )形成全面(🛫)开放新格局提(😸)(tí )供(gòng )更加有力的法(💍)律保障。

该(gāi )实(💦)业有限公司在(🌹)李女士(shì )产(chǎ(🔟)n )假后，如确实无(⏭)法再提供(gòng )原(💀)有工作岗位，应(🎑)当与李(lǐ )女士通过协(🧞)商的方式达成(🏈)(chéng )一(yī )致意见(🤺)，并以书面形式(☔)(shì )予(yǔ )以固定(👦)，方可变更工作(😉)(zuò )岗(gǎng )位。