我们结婚了珍惜夫妇

——贯彻男女(🔦)平(pí(🕉)ng )等基本国策的工会(✴)行(háng )动

加强与地方人大和(hé )政(🤾)府有(⛵)关部(💄)门的联系(xì )配合，推(👏)动加大性别平等相关法律法规(🐊)执行(🚭)情况(♍)的监督(dū )检查力度(⏪)(dù )；针对一些(xiē )用人单位(wèi )要(🍛)求女(🌛)职工(gōng )“怀孕排(pái )队(🖍)”、生(🗓)育(yù )待遇不落(luò )实、“四期(qī )”保(🤸)护不(🛤)(bú )到位、薪酬(chóu )待(✊)遇不(💌)平(píng )等、职业发(fā )展因生育(yù(🛬) )受限(🚡)等问题(tí )，全总女职(🖊)工委员会(huì )和相关地方工会女(🥈)职(zhí(👏) )工组(😅)织及时协同有关(guā(🎼)n )部门调查处理，依法(fǎ )维护女职(💎)工合(🚱)法权(💻)益和特殊利益。

据了(🤔)解，这本指导手(shǒu )册源于全(quán )总(🕸)针对(🎺)企业(yè )性别平等(dě(🌂)ng )机制(🕙)建设的(de )大调研。

“其实最难(nán )的是(👗)头两(🛏)(liǎng )年，不太了(le )解工艺(💐)的(de )技(⚓)巧。

“全(quán )总连续四(sì )年组织开展(🛰)(zhǎn )女(🏋)职工维(wéi )权行动月(🐱)活(huó )动，各地广泛开展了(le )普法宣(👸)传、(💁)集中(🈴)要约(yuē )、监督检查(🐙)等形式多(duō )样的维权活动”“总结(🎰)发布(🤰)维护(🥪)女职工权益优秀案(🆙)例，建立健全(quán )‘一函两书(shū )’(🚂)制度(💃)及(jí )女职工法律(lǜ(💉) )援助(🏚)工作(zuò )机制”“编(biān )写制定了(le )《促进(💛)工作(💹)(zuò )场所性别(bié )平等(📆)指导(👛)手(shǒu )册》，明(míng )示用人单位(wèi )应建(🚨)立的(😨)(de )制度机制、工会组(⏱)织应发挥的监(jiān )督作用”“多层次(👴)多(duō(🛡) )渠道(🍙)开展女职工业务(wù(👤) )技能培训、科学文化(huà )普及，组(👷)织动(🔝)员女(🐀)职工积极参与劳动(🦂)和技能竞赛，深化女职工技(jì )术(🥫)创新(🤣)活动(dòng )”“通过(guò )大讲堂、(🚱)‘写家书·传亲情’、‘书香(🔗)三(sā(🕣)n )八’读书活(huó )动，培(🏈)育(yù(🎅) )好家风”……

在长期(qī )实践中，各(❣)(gè )级(🌛)工会女(nǚ )职工组织(🚵)还(hái )结合女职工自身特点(diǎn )和发展(🔦)需求(😊)，充分利(lì )用工会女(⛳)职工培训示(shì )范学校、女职工(🥢)周末(📡)(mò )学(🔨)校、女农民工夜校(🍫)等，广泛开展女职工技能培训、(🕸)文化(😷)普及，引导女职工(gōng )学习(📔)新知(zhī )识、掌握新(xīn )技能、增(😨)(zēng )强(😤)新本领。

”邹宏达(dá )的(🚛)家人(🏨)说，多年来，送灯的日子(zǐ )和时间(🈺)不(bú(🔩) )会变，这是(shì )老邹给(👚)自(zì(🗓) )己定下的规(guī )矩。