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——(⏳)造就“三型”女职(😗)工(📣)队伍(wǔ )

于是，他连日连夜赶(gǎ(🈳)n )工，精(jīng )心制作，及(🚻)时(shí )完成所有(💠)花(🎃)灯的制作(zuò )。

此外，各地工会借(🎮)助社会资源，强(🕔)力(🚦)(lì )推进女(nǚ )职(📧)工哺乳室建(jiàn )设。

积(jī )极参与《社(🐶)会(huì )保障(最低(🛅)标(🚹)准)公约》和《生育保护公约(yuē )》批(🐃)约(yuē )可行性研究(🐷)论(lùn )证，提(tí )出(🎲)意(🍧)见建议。

“‘背(bèi )奶妈妈’们不(😤)(bú )用再躲进单位(🕡)厕所里挤奶了(👑)！”2014年(😽)，全(quán )总女职(zhí )工委员会在全(💏)(quán )国启动(dòng )了(😷)“爱(👸)心妈咪(mī )小屋(😊)”建设工作，为(wéi )女职工提供哺乳(👻)期特殊劳动保(🔗)护(🤩)。

“企(qǐ )业不得(dé(👟) )因女职工怀孕(yùn )、生育(yù )、哺(🌏)乳降低其(qí )工(🔌)资(😫)、予以辞退、与(yǔ )其解除劳(😦)动或者聘(pìn )用合(🌈)同(tóng )”“女职工比(⏮)(bǐ(🦎) )较多的(de )用人单位应当(dāng )根据(🐥)女职工的需要，建(🥣)立女职工卫生(🐉)室(💢)、孕妇休息室、哺乳(rǔ )室等(🚭)设(shè )施”……一(🛀)份(🚧)(fèn )份女职(zhí )工(🌒)专项集体合(hé )同的签订，意味着(🔎)女(nǚ )职工的特(🐵)殊(👒)利益进一步有了保障。

结合(hé )维权行(háng )动月主(🤛)题，各(gè )级工会(🍦)(huì(🎳) )女职工组织还(hái )主动加强了(🚖)与地方人(rén )大和(🎨)政府有关部门(🚌)(mé(🆎)n )的联系(xì )配合，以非公(gōng )中小(🔆)微(wēi )企业为重点(🤽)，联合开展监督(📘)检(❓)查，对违反《女职工劳动保护特(🍰)别规定》、侵害(🍙)女(🌦)(nǚ )职工权益的(🏄)用(yòng )人单位(wèi )提出督促整改(gǎ(🎁)i )意见。

2018年中旬，全(📥)总(🌥)(zǒng )女职工委员会对8个省(市)72家(jiā )企业的2807名职工(🐜)(gōng )开展了(le )问卷(🌨)调(📴)查和实(shí )地调研(yán )。

——完善(🎿)制(zhì )度保障。