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——河北省总工会将(👻)“爱(ài )心(☕)妈(mā )妈(🥂)小(xiǎo )屋(📻)”分为企(😐)业、工业园区、商务楼(lóu )宇(🔙)、公(gōng )共场所、医疗保健等5大类，细化(🗣)(huà )标准(⛳)(zhǔn )、分(🤨)类建设(🌗)。

——开(😾)展调查研究。

多年(nián )来，各级工(🤐)会女职工组织突出工作(zuò )重点(diǎn )，着(zhe )力在重点(😕)领域、(🛬)关键环(🏺)节上下(🎰)功夫(fū(♒) )，推(tuī )进(jìn )女职工专项(🥏)集体合同工作取得显(xiǎn )著成(chéng )效。

在长期实践(📝)中，各级(😟)工会女(📒)职(zhí )工(〰)组(zǔ )织(📁)还(hái )结合女职工自身特点和(📡)发展需求，充分(fèn )利(lì )用工会女职工培(🤹)训示范(😓)学校、(🏺)女(nǚ )职(🕓)工(gōng )周(🔞)末学校、女农民工夜校等，广(💆)泛(fàn )开展(zhǎn )女职(zhí )工技能培训、文化普及，引(🗑)导(dǎo )女(🧤)职(zhí )工(🐞)学(xué )习(🏝)新知识(⛄)、掌握新技能、增强(➖)新本(běn )领。

积(jī )极参与《社会保障(最低标准)公约(🚋)(yuē )》和(hé(🆗) )《生育保(🦃)护公约(🛤)》批约可(📗)行性研究(jiū )论证(zhèng )，提(tí )出意(📿)见建议。

加强与地方人大和政(zhèng )府有(yǒ(🚔)u )关(guān )部(✖)门的联(🗝)系配合(⏲)，推动加(🌰)大性别(🕡)(bié )平等(děng )相关法律法(🌐)规执行情况的监督检查(chá )力度(dù )；针(zhēn )对一(💣)些用人(💜)单位要(🕚)求女职(🎬)工“怀孕(🏇)(yùn )排队(duì )”、生育待遇(🍏)不落实、“四期”保(bǎo )护不(bú )到(dào )位、薪酬待遇(🔱)不平等(〰)、职业(😙)发展(zhǎ(👬)n )因生(shē(🍑)ng )育受限等问题，全总女职工委(🍢)员会(huì )和相(xiàng )关地(dì )方工会女职工组(🏒)织及时(🌰)协同有(⏲)关部(bù(🍩) )门调(dià(🌟)o )查(chá )处(🔮)理，依法维护女职工合(🛐)法权益(yì )和特(tè )殊利益。