粉色甜心

2016年女(🦃)(nǚ )职工维(📒)权行动月更是专门以“提升协商(㊙)质量、增(🎩)(zēng )强合同实效(xiào )”为主题，在各(🎭)地(🔲)(dì )集中开(🏝)展要约行动和履约督查(chá )。

—(🏸)—(🗂)以制度保(💮)障(zhàng )女职工特殊(shū )利益

——(🤧)明(🕥)确目标(biā(🌿)o )任务。

随着(🏨)技艺越(yuè )来越纯熟(🥞)、灵巧，请他(🗄)做花灯(dē(🎛)ng )的人也越来越多。

如北京市总(zǒ(👖)ng )工会通过(🔮)12351网络平台(tái )，开设“母(mǔ )婴关爱”专(📦)栏，开(kāi )展(🏸)新建“母婴关爱室”申报、应急物(🛸)资申领以(❗)及(jí )新生儿礼包(bāo )发放活动(🕙)、(👧)亲子活(huó(🕕) )动；上海市总工会通过网络(👯)、(🐲)微信等新(🦄)媒体促进(jìn )“爱心妈咪小屋”运(🏐)作(⚓)规范化(huà(📄) )和有效性(🤴)，小屋官(guān )方网站、(✉)官(guān )方微信(🏳)、手机APP等(🤑)新(xīn )媒体应用平台目前已全部(📲)上线(xiàn )。

全(🏋)总先后制发关(guān )于推进女职(zhí(🕚) )工专项集(😁)体合同工(gōng )作的相关意见，明确(🐿)提出“基(jī(🔮) )本实现在已建工会(huì )企业中(🔥)女(😗)职(zhí )工组(🏈)织和女职工权(quán )益保护专项(🌷)集(🔷)体合同全(🏜)覆盖”。

——贯彻男女平(píng )等基(🌟)本国策的工(🔼)会行动

—(🛹)—纳(nà )入全会工作(😷)，推动(dòng )女职(🎯)工专项(xià(🔶)ng )集体合同工作纳入(rù )全会集体(🏓)协商签订(🔜)集体合同工(gōng )作同步推进。

人力(🍦)(lì )资源社(🖐)会保(bǎo )障部、全国总工会(huì )等(🧀)9部门联合(🚷)制发了《关于进一(yī )步规范招(💜)聘(🅰)行为促(cù(⏲) )进妇女就业(yè )的通知》，明确不(👮)(bú(🕘) )得以性别(⛏)为由限制妇女就业、拒绝录(🌫)用妇女，不(bú(🏹) )得将限制(🌙)生育作为录用条件(😣)，不得差别化(🆙)地提高(gā(😶)o )妇女对妇女(nǚ )录用标准等。