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品牌(pái )5：提素建(jiàn )功

——深入企(qǐ )业、事业、机关等用人单位，深入(🎓)社区、工(💶)业园区、(📑)商务楼宇，对(duì )女职工休(xiū )息哺(bǔ )乳室建设(shè )的硬(yìng )件标准、管理制度、经费(🏷)补助等提(🔄)出要求并开展(zhǎn )督导检查。

——撑起女(nǚ )职工(gōng )权益“保(bǎo )护伞(sǎn )”

在调研基础上，对存在问(👷)题积极提(🍃)出整改意见，并总结推广(guǎng )基层典型经验(yàn )。

全总女(nǚ )职工(gōng )部编印了(le )《女(nǚ )职工权益维护(✍)法律知识(🍃)微手册》，向各地免费发(fā )放，并提供法(fǎ )律知识竞(jìng )赛题(tí )库；北京(jīng )、上(shàng )海、海南等(🏵)地通过12351职(🎓)工服务热线、微信公众号、服务中心接待(dài )窗口为女(nǚ )职工(gōng )提供咨询(xún )服务(wù )，开设(📥)女职工维(👙)权绿色通道；内蒙古、浙江、四川、青海、宁(níng )夏、新疆等省(shěng )(区、市)及(jí )沈阳(yáng )、(➰)大庆、长(🐺)沙(shā )等地市工会利用微信平台开展女职工维权知识竞(jìng )赛活动；广东(dōng )省总工会(huì )则(😃)以(yǐ )“倾听(🌩)工(gōng )人心(xīn )声——关注女职工权益”为主题举办“工人在线(xiàn )”交流活动，邀请专家(jiā )学者(zhě(🥗) )与女职工(🗄)(gōng )和网(wǎng )民进行在线交流。

所以一过完正月十五，他就赶忙连夜去文昌(chāng )城区看花(huā )灯展(🐊)(zhǎn )，学习别(😦)(bié )人家(jiā )的经验和(hé )新技(jì )术。

包括相关制度机制不健全、不同程度存在就(jiù )业性别歧(📦)视、缺乏(👘)支持(chí )职工(gōng )平衡工作(zuò )与家(jiā )庭责任的措施，等等。

随着八音的响起，唢呐争(zhēng )鸣，小孩子(🖼)们(men )举着船(🍑)灯(dēng )或提(tí )着花灯，嬉闹(nào )着看着点燃了的“福”灯、花篮灯等传统花灯被大人们用木杆(gǎ(🧑)n )担起，大(dà(🍤) )家都(dōu )掌灯、列(liè )队，开始环村(cūn )游巡(xún )。

人力资源社会保障部、全国总工会等9部门联合(👻)(hé )制发了(✂)《关于(yú )进一步规(guī )范招(zhāo )聘行为促(cù )进妇(fù )女就业的通知》，明确不得以性别为由限制妇(🐉)女(nǚ )就业(💌)、拒绝录(lù )用妇女，不得(dé )将限制生(shēng )育作(zuò )为录用条件，不得差别化地提高妇女对妇女(🦗)录用标准(📲)等。

“女(nǚ )职工法制(zhì )宣传(chuán )教育与权(quán )益维(wéi )护”“提(tí )升协(xié )商质量、增强合同实效，推动(🌸)《特别规定(🚉)》贯彻(chè )落实”“推动(dòng )《特别规(guī )定》贯彻落实(shí )，依(yī )法维护女职工合法权益和特殊利益”“加强(🦏)生育(yù )保(📧)护，依法维(wéi )护女职工(gōng )合法(fǎ )权益和特(tè )殊利(lì )益”……2015年至2018年，全总女职工委员会在全(👆)国范围内(🐌)组织开展的(de )女职工维(wéi )权行(háng )动月活动(dòng )，主(zhǔ )题在变，但关(guān )注的核心问题从未改变：(🐍)为女职工(🐎)撑起权益“保(bǎo )护伞”。