璀璨人生第78集

——纳(nà )入全(🎣)会工作，推动女职(zhí(💰) )工(🎴)专项集体合(hé )同工作纳入全会集(😫)体协商(shāng )签订集体(🕖)(tǐ(💩) )合同工作同步(bù )推(📍)进。

人力资(zī )源(🙃)社会保障部、全国(💌)总(🈺)工(gōng )会等9部门(mén )联(😕)合制发了《关于(🎓)进一步规范招聘行(🔚)为(🧖)(wéi )促进妇女(nǚ )就业(🗡)(yè )的通知》，明确(🐫)不得以(yǐ )性别为由(🦌)限制妇女就业、拒(🧠)绝(🍖)录用(yòng )妇女，不(⛷)得将(jiāng )限制生育作(📴)为(wéi )录用条件，不得(🎂)差(💈)别化地(dì )提高妇女(nǚ )对妇女录用(🆙)标(biāo )准等。

截至2018年9月(😢)，全(🎲)国已(yǐ )建立女职(zhí(🍒) )工休息哺乳室(❎)(shì )的基层企事业(yè(🌔) )工(🎫)会达28.6万个。

如江苏、(⛑)浙(zhè )江、山东(🤢)(dōng )等地推动将女(nǚ(🎑) )职(🍓)工休息哺乳室建设(🌄)纳入(rù )省妇女(🎽)发(fā )展规(guī )划、省(🐣)政(zhèng )府妇儿实事项(😔)(xià(✔)ng )目；福建省总(😭)工会与省卫(wèi )计委(🤵)合作(zuò )推进宣传教(🏙)育(🦎)(yù )，与爱心企业(yè )合作配备专业物(🥋)资，与志(zhì )愿者组织(🐰)(zhī(💿) )合作加强活动(dòng )推广；四川等地(🌪)面向企业(yè )和社会(👭)联(🎏)(lián )办项目，积极(jí )推(💄)动工作方式(shì(🚙) )从工会服务向社会(🛹)化(🌬)公益(yì )化运作转(zhuǎ(🤒)n )变。

在调研基(jī(🐔) )础上，对存在问题积(🏢)极提(tí )出整改意见，并(✡)总结推(tuī )广基(⛹)层典型经(jīng )验。

同时(😓)，各级工会女职(zhí )工(❌)组(💝)织紧(jǐn )紧抓住各地方(fāng )工会集体(⏫)协商(shāng )春季要约行(🍭)动(🐟)的时机，以(yǐ )中小非公(gōng )企业和女(🕢)职工(gōng )相对集中的(🦃)行(🚭)业为重点，对未签订(🐆)(dìng )女职工专项(⏲)集(jí )体合同企业、(🈵)合(🍇)同到期未续约、履(🔊)约不(bú )到位企(🛎)业(yè )集中开展要约(📤)(yuē )和履约监督行动，着(📜)力推(tuī )动协商(🅿)、签约(yuē )、履约程(🍽)(chéng )序制度化、规(guī(🛫) )范(📗)化，推动女职工专项集(jí )体提质增(🔗)(zēng )效。

——深入(rù )企(👼)业(🐷)、事业、机关等用人单位，深入社(😊)(shè )区、工业(yè )园区(🚩)、(🚋)商务楼(lóu )宇，对女职(🤟)工休息哺乳室(💪)(shì )建设的硬(yìng )件标(🤕)准(🚔)、管理(lǐ )制度、经(💢)费补(bǔ )助等提(Ⓜ)出要求并开展督导(🌄)(dǎo )检查。

各(gè )级工会女(🕰)职工(gōng )组织探(⛵)索创新了“互联网(wǎ(🐳)ng )+”的普法宣传(chuán )方式(🌤)，通(💟)(tōng )过发放法律法(fǎ )规书籍资料、(📊)制作宣传板(bǎn )报、(🐏)开(📠)展(zhǎn )线上线下互动(dòng )融合等活动(🈺)，广泛宣传国家和地(😲)方(✖)女职(zhí )工权益保(bǎ(😛)o )护法律法规，推(🥘)动普法宣传工作进(🌡)企(🐕)业(yè )、进车间(jiān )、(🐟)进班组。

——纳(✉)入全会工(gōng )作，推动(🏍)女职工专项集体(tǐ )合(🤥)同工作(zuò )纳入(📭)全会集体(tǐ )协商签(🆕)订集体合同工作同(🐲)(tó(🐯)ng )步推进。

为了(le )确保女职(zhí )工哺乳室(😴)建设(shè )稳步推进，各(🎫)级(🏘)工会女职(zhí )工组织积(jī )极推动将(👧)女职(zhí )工哺乳时间(🏉)、(📄)孕妇休息室、女职(🤝)工哺乳(rǔ )室建(😹)设等(děng )国家政策规(🚝)定(🐍)(dìng )纳入用人单位女(🐋)职工劳动(dòng )保(🍥)护工作(zuò )制度、女(🉑)职工(gōng )权益保护专项(♊)(xiàng )集体合同以(🌟)及和谐劳动关(guān )系(🏨)建设、模范职工之(❓)家(🔈)(jiā )建设的重要内容。