我要干av

手册(🦈)(cè )明示了用(yòng )人单(🌌)(dān )位应建(➿)立的制度(dù )机制、工会组织(🛄)应发挥的(🎲)监督(dū )作用，分析点(👱)评实践(jiàn )案例，提供检(🍍)(jiǎn )查(chá )清单便于用(🤘)人(rén )单位(🐲)自查和工会监督(dū )。

同时，各级(😄)(jí )工(gōng )会(😤)女职工组织(zhī )紧紧(🆖)抓住各地方(🤞)工会(huì )集(🔟)体协商春季(jì )要(yà(🔷)o )约行动的(🌃)时机(jī )，以(🕔)中小非公企业和(hé(🔡) )女职工相(🏯)对集(jí )中的(♿)行业为重点(diǎn )，对未(🐽)签订女职(💤)工专(zhuān )项集体合(hé )同企(qǐ )业(🕳)、合同到(🐧)期未(wèi )续约、履约(🔐)不到位企业集中开(kā(🆘)i )展要约和履约监督(💟)行(háng )动，着(⏱)力推动(dòng )协(xié )商、签约、履(😿)(lǚ )约程序(🐖)制度化、规范(fàn )化(⏭)，推动女职(zhí(♒) )工(gōng )专项(👞)集体提质(zhì )增效。

各(♌)级工会女(⬆)职(zhí )工组(🛤)织探索创(chuàng )新(xīn )了(🎁)“互联网+”的(🧥)普法宣传方(🕟)式，通(tōng )过发放法律(✏)法(fǎ )规书(🏘)籍资料、制(zhì )作宣传板报、(🏃)开展线(xià(🤟)n )上线下互(hù )动融(ró(🏿)ng )合等活动，广泛(fàn )宣传(🕝)国家和地方女职工(💗)权益保(bǎ(👚)o )护法律法规，推动普(pǔ )法宣传(🕣)工作进企(🎠)(qǐ )业、进车间、进(🌴)班组。

手册明(👦)示了(le )用人(🤨)单位应建(jiàn )立(lì )的(💘)制度机制(🐆)、工会组(⛰)织应发挥的监(jiān )督(🚏)作用，分析(👗)(xī )点(diǎn )评实(🌿)践案例，提供检查清(🀄)单便于用(🔕)(yòng )人单位自查和(hé )工会监督(👡)。

各地(dì )工(🌋)会则积极推动女职(🌕)(zhí )工专项集体合(hé )同(🏥)工作纳入地方(fāng )《妇(🐝)女权益保(🕠)障法实施(😠)办法》，并与地方人社(😅)、企(qǐ )联(💯)等制发推行女(nǚ )职(🚻)工权益保护(😰)(hù )专项集(🎸)体合同工作指(zhǐ )导(🕡)意见，为推(🏥)(tuī )进(jìn )女(⛽)职工专项集(jí )体合(😲)同工作提(🚴)供法律(lǜ )制(🥘)度保障。

——撑起女(💭)职工权(quá(🔹)n )益“保护伞”

组织女(nǚ )职工积极(🏠)参与(yǔ )“当(⛑)好主人翁、建功新(😪)时代”“践行(háng )新理念、(🕯)建功(gōng )‘十三五’(🎹)”主(zhǔ )题劳(📅)动和技能(⌛)竞赛，探索网上(shàng )练(🎖)兵和网上(🔰)技能比武(wǔ )新形式(🦎)，广泛开(kāi )展(✍)女职工岗(🥄)位(wèi )练兵、技术比武、技(jì(🚸) )能竞赛、(💋)发明(míng )创(chuàng )造及合(🙎)理化建(jiàn )议等活动，引(⌚)导女职(zhí )工投身大(✳)众创(chuàng )业(🕯)(yè )、万众创新的(de )时代浪潮；(💣)积极培育(🍩)(yù )女职工创新工(gō(🥦)ng )作室、创新班组(zǔ )、(✨)创新团队，搭建女(nǚ(🛅) )职工技术(🚞)创新(xīn )成(📟)果展示平台，发挥女(🕺)劳模、女(👧)高级技能人才(cái )引领示范作用(🤓)，带动(dòng )广(🛬)大女职工在改革发展稳定第(🕠)(dì )一线创(🧢)新创优建功立(lì )业(🔔)。

这件事给(gěi )了(le )他难忘(🔸)的教训(xùn )，此后，邹宏(♈)达决定(dì(🥡)ng )外出学习经验(yàn )。

品牌2：女职(🐥)工(gōng )专项(🍵)集体合同

“女职(zhí )工(💼)法制宣传教(jiāo )育与权(🎾)益维护”“提升协商质(🛀)量、增(zē(📙)ng )强合同实(❣)效，推动《特别规定(dì(🖥)ng )》贯彻落实(🐅)”“推动《特别规(guī )定》贯彻落实，依法(🕞)(fǎ )维护女(🕉)职工合法权益和特殊利(lì )益(🎿)”“加强生育(🏇)保护(hù )，依法维护女(🏞)(nǚ )职(zhí )工合法权益和(🔖)(hé )特殊利益”……2015年(📖)至(zhì )2018年，全(💨)总女职(zhí )工(gōng )委员会在全国(🌓)(guó )范围内(🏦)组织开展的女(nǚ )职(🚈)工维权行动(dòng )月活动(🍓)，主题在(zài )变，但关注(😍)的核心问(🌃)(wèn )题从未(🏗)改变：为女职工撑(💀)起权(quán )益(🏆)“保护伞”。