李赛凤个人资料

——撑起(qǐ(🏤) )女职工(🔐)权(quán )益“保护(hù )伞(📭)”

多年(nián )来，各级(jí )工会女职(👃)(zhí )工组(🐦)织(zhī )突(tū )出工作(🈳)(zuò )重点，着(zhe )力在重点(diǎn )领域(🥔)、关(guā(🎾)n )键环节上(shàng )下功(🤸)夫，推进女职(zhí )工专项集(jí(👴) )体合同(🍰)工(gōng )作取(💚)得显(xiǎ(🕋)n )著成效。

今年春节，有(🌜)5个村子(🚇)的“灯头”都向邹宏(🕥)达订制花灯。

这是一系列聚(🎓)焦亿万(🎈)女职工的关爱行(💹)动——

包括相关制度机制(🚘)不健全(🧠)、不(bú )同程度存(🦗)(cún )在就业性(xìng )别歧视、缺(🛷)乏支持(🍈)(chí )职工平衡(héng )工(🛡)作与家(jiā )庭责任(rèn )的措施(🍅)，等等。

夜(👦)(yè )幕初降，文山村(🛹)今(jīn )年的“灯(dēng )头”敲起(qǐ )铜(🚋)锣，村(cū(🛎)n )民便陆续(🎤)(xù )赶到(🔡)村文(wén )化活动广(guǎ(👅)ng )场。

“其实(🥜)最难的是头两年(🍍)，不太了解工艺的技巧。

在调(🐔)研基础(📽)上，对存在问题积(🎄)极提出整改意见，并总结推(♐)广基层(🕔)典型经验。

“企业不(🎉)(bú )得因女职(zhí )工怀孕、生(🎋)育、哺(🛀)(bǔ )乳降低其(qí )工(💃)资、予(yǔ )以辞退(tuì )、与其(🥨)解(jiě )除(🏯)劳动或(huò )者聘用(🥜)合(hé )同”“女(nǚ )职工比较(jiào )多(🕋)的用人(🎥)(rén )单位应当(dāng )根(❇)据女职(zhí )工的需要(yào )，建立(👆)女(nǚ )职工卫生室(😺)、孕妇(🕶)休息室、哺乳室等(🙍)设施”…(📰)…一份份女职工(🌻)专项集体合同的签订，意味(🐁)着女职(🍓)工的特殊利益进(🐴)一步有了保障。