火影忍者忍者之路

“爱心妈咪小(xiǎo )屋”“妈咪(🏽)(mī )屋”“母婴关爱(ài )室”“爱心(🏉)(xīn )妈妈(🎧)屋”“暖心(xīn )小屋”“阳(⌚)(yáng )光家(💽)园”……一批工会(💞)推动(dò(🌏)ng )建立的女职工休息哺乳(🍤)(rǔ )室全(quán )面铺开。

“企业不(🐛)得因(yīn )女职(zhí )工怀孕、(🖖)生育、哺乳降(jiàng )低其(qí(⛅) )工资、予以辞退、与其(👥)(qí )解除(chú )劳动或者聘用(😑)合同”“女职(zhí )工比较多的(🛁)用人单位应(yīng )当根据女(❔)职(zhí )工的需要，建立(lì )女(🦖)职工卫生(shēng )室、孕妇休(🎖)息室(shì )、哺乳室等(děng )设(🏥)施”……(🛤)一份(fèn )份女职工(🐼)专(zhuān )项(🎄)集体合同的签订，意味着(🦂)(zhe )女职工的特殊利益进一(👯)(yī )步有(yǒu )了保障。

——加(🌯)强源头(tóu )参与(yǔ )。

“全总连(📈)续四年组织(zhī )开展(zhǎn )女(📞)职工维权行动月活动(dò(🐯)ng )，各(gè )地广泛开展了普法(😞)宣传(chuán )、集(jí )中要约、(🍯)监督检查等形(xíng )式多样(🏈)的维(wéi )权活动”“总结(jié )发(✴)布维护女(nǚ )职工权益优(🏕)秀案(à(🐌)n )例，建立健(jiàn )全‘(🌤)一函两(🚺)书’制度及女职(💵)(zhí )工法(🕘)律援助工作机制”“编(biān )写(📨)制定了《促进工作场(chǎng )所(🔋)性(xìng )别平等指导手册》，明(💆)(míng )示用(yòng )人单位应建立(📬)的制度机(jī )制、工会组(🐵)织应发挥的监督(dū )作用(🌓)(yòng )”“多层次多渠道开展(zhǎ(㊗)n )女职工业务技能培训、(✨)科学(xué )文化普及，组织动(🧤)员女职工(gōng )积极参与劳(🌱)(láo )动和(👀)技能竞赛，深化女(👠)职工(gō(🍷)ng )技术创新活动”“通(🙀)过大讲(🚚)(jiǎng )堂、‘写家书·传亲(🏒)情’、‘书香三八’读(🏺)书活动(dòng )，培(péi )育好家风(🥣)”……

2018年中旬(xún )，全(quán )总女(⏲)职工委员会对8个省(shěng )(市(📶))72家(jiā )企业的2807名职工开展(🍯)了问(wèn )卷调(diào )查和实地(😜)调研。

——完(wán )善制度保(📳)障。