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这些(🔁)举(jǔ )措都指向(😊)同一(yī )个目标(🏨)：认真(zhēn )履行(🧜)工会基本(běn )职(💘)责，维护好(hǎo )发展好女职工(gōng )合(🥑)法权益，满足女(🧡)职工美好生(shē(💿)ng )活需要，团结(jié(🍹) )动员广大女职(🐍)(zhí )工奋斗新时(😌)代(dài )。

夜幕初降，文(🌒)山村今年的(de )“灯(🍔)头”敲起铜(tóng )锣(👹)，村民便陆(lù )续(🌞)赶到村文化(huà(🎉) )活动广场。

各(gè(♎) )地工会则积极(jí )推动女职工专(🧝)(zhuān )项集体合同(🏪)工作纳入地方(👛)《妇(fù )女权益保(🏮)障法(fǎ )实施办(🚵)法》，并与地方人(👋)社(shè )、企联等制发(fā )推行女职(🎡)工权(quán )益保护(🏹)专项集体合同(🈵)工作指导(dǎo )意(🈳)见，为推进(jìn )女(🏻)职工专项集(jí )体合同工作提(tí(😶) )供法律制度保(😘)(bǎo )障。

——深入(🐎)(rù )企(qǐ )业、事(💘)业、机关等用(🐠)人单位(wèi )，深入(🍺)社区、工业园区、商(shāng )务楼宇(🦀)，对女(nǚ )职工休(🎲)息哺乳(rǔ )室建(💻)设的硬件标(biā(👄)o )准、管理制度(💋)(dù )、经费补助(🗞)等(děng )提出要求并开(kāi )展督导检(🧀)查。

组织女职工(🗞)积(jī )极参与“当(🐲)好(hǎo )主人翁、(🛵)建功新时代”“践(🧘)行(háng )新理念、建功(gōng )‘十三五(🚥)’”主题劳动和(🌎)技(jì )能竞赛，探(🏇)索(suǒ )网上练兵(🛺)和网(wǎng )上(shàng )技(🏼)能比武新形式(🎟)，广泛开展(zhǎn )女职工岗位练(liàn )兵(🈁)、技术比武(wǔ(🕛) )、技能竞赛、(📙)发明创造及合(😻)(hé )理化建议等(📢)活动(dòng )，引导女(🙉)职工(gōng )投身大众创业(yè )、万众(❕)创新的(de )时代浪(🥖)潮；积(jī )极培(🏀)育女职工(gōng )创(😬)新工作室、创(🐥)新班组、创新团队，搭建女(nǚ )职(🏠)工技术创新(xī(💜)n )成果展示平台(🔤)(tái )，发挥女劳模(🙂)(mó )、女高级技(⛪)能(néng )人才引领(🔞)示范(fàn )作用，带动广大女职工在(💫)改革(gé )发展稳(😬)定第一(yī )线创(📦)新创优建(jiàn )功(💣)立业。

据了(le )解，这(🏒)本指导(dǎo )手册(📦)源于全总针(zhēn )对企业性别平(pí(🛥)ng )等机制建设的(🍝)(de )大调研。

截至(zhì(🎹) )2018年9月，全国已(yǐ(🙄) )建立女职工休(🎙)(xiū )息哺乳室的基(jī )层企事业工(🤖)会达28.6万个。