约会专家32

全总先后制(👼)(zhì )发关于推进女职工(👃)专(zhuān )项集体合同工(gō(💯)ng )作(😾)的(🐓)相(xiàng )关意见，明确(què )提(🕸)出“基本实现在已(yǐ )建(👓)工会企业(yè )中女职工(🤝)(gōng )组织和女职工(gōng )权(🍽)益(🈸)保(🙎)护(hù )专项集体合(hé )同(🌴)全覆盖”。

于是，他连日连(📴)夜(yè )赶工，精(jīng )心制作(🤟)，及时(shí )完成所有花灯(🔗)的(🎈)制作(zuò )。

与此同时，中车(🏝)集(💴)(jí )团分布在各(gè )地的(🌟)子公(gōng )司也相继召开(🚶)(kāi )了职代会，其中有一(🤔)(yī )项备受女职工关注(💠)的(🛂)(de )重(🐞)要议程——审议通(tō(🥥)ng )过并签订《女(nǚ )员工权(🕷)益保护专项集(jí )体合(🎟)同》。

为了确保(bǎo )女职工(🥐)哺(😔)乳(➰)室(shì )建设稳步(bù )推进(👵)，各级(jí )工会女职工组(🍁)织积极(jí )推动将女职(🥄)(zhí )工哺乳时(shí )间、孕(🆗)妇(✋)休息(xī )室、女职工哺(🤷)乳(⚫)室建(jiàn )设等国家政策(👟)规定纳(nà )入用人单位(🕌)(wèi )女职工劳(láo )动保护(🎥)工作制(zhì )度、女职工(📙)权(🚶)益(🧘)保护(hù )专项集体合同(🏬)以及和(hé )谐劳动关系(👭)建(jiàn )设、模(mó )范职工(😴)之家建(jiàn )设的重要内(🌕)容(🎍)。

——为哺乳期女职工建(🌽)起(qǐ )温暖的“小屋(wū )”

据(👵)了解，目前女职(zhí )工专(🆒)项集体合同工作(zuò )已(🆗)向非公、中小企业(yè )和(🛄)新(👵)建企业不(bú )断延伸，并(🥒)积极引导(dǎo )、推进在(➰)区域性、行(háng )业性工(🎏)会联(lián )合会特别(bié )是(🛌)小(🦑)微(🔘)企业工(gōng )会联合会中(🕛)实现女职(zhí )工专项集(🚈)体合同工作(zuò )覆盖。

据(📐)了解，这本(běn )指导手册(♋)源(🔯)于(yú )全总针对企业性别(😗)平(píng )等机制建设的大(🛀)调研(yán )。

推动男女平(pí(🗂)ng )等基本国策贯彻落实(📶)(shí )，推动用人单位执行(há(😏)ng )国(📣)家和地方(fāng )性别平等(🌏)(děng )相关法律法规(guī )政(🛫)策规定(dìng )，积极促进(jì(👟)n )工作场所性别平等，依(⛏)法(🏓)维(🍊)护职(zhí )工平等享(xiǎng )有(🤪)机会、权利(lì )和待遇(🌹)，始终是各级(jí )工会努(🐿)力的方向。

随(suí )着八音(📲)的(💡)响起，唢呐(nà )争鸣，小孩子(🆗)(zǐ )们举着船灯或提着(🈁)花(huā )灯，嬉闹着看着点(🐣)燃(rán )了的“福”灯(dēng )、花(🔣)篮灯等传统花灯(dēng )被大(😫)人(🍋)们用木杆担起(qǐ )，大家(💄)都掌(zhǎng )灯、列队(duì )，开(🚺)始环村游(yóu )巡。

全总(zǒ(⌛)ng )先后制发关(guān )于推进(🖼)女(🧠)职(🍝)工专项集(jí )体合同工(🈲)作(zuò )的相关意(yì )见，明(⛳)确提出(chū )“基本实现在(🥗)已建工(gōng )会企业中女(🦕)职(🏬)工组织(zhī )和女职工权益(🌜)保护专(zhuān )项集体合同(💴)全(quán )覆盖”。