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——明确(👮)目标任务。

为培养和(㊗)造就一支(zhī )知识型(👱)、技能型(xíng )、创新(📂)型女职工队伍，近年(🌙)来，全总女(nǚ )职工委(🕓)(wěi )员(yuán )会着力(lì )提(🔲)升女职工队伍素质(🎫)，于2015年印发《关于(yú )新(📺)形势(shì )下(xià )深入实(😝)(shí )施女职工提升素(🎢)质建功立业工程的(💖)意见(jià(🍄)n )》，明(míng )确(què )了(🙀)提素(sù(🏼) )建功的目标(✌)任务，同(🌊)时积极贯彻(🚩)落实《新(💊)时期(qī )产业工人(ré(👚)n )队伍建(jiàn )设改革方(😌)案》，拓展培训内容、(🍟)搭建网(wǎng )上平台，多(🅿)层次(cì )多渠道开展(🥃)教育培训，助推女职(🏙)工成长(zhǎng )成才。

与(yǔ(⌚) )此同时(shí )，各地工会(🎋)则将女职工专项集(🏵)体合同工(gōng )作纳入(🕴)(rù )集(jí )体合同(tóng )工(🥂)作同部署、同推进(😉)、同考核，着力推(tuī(📨) )动基层(💡)(céng )单位女职(🌒)(zhí )工专(💐)项集体合同(🦃)与集体(😀)合同“三同步”(同步协(🚣)(xié )商、同步(bù )签订(📼)、同步履约)。

在长期(💴)实践中，各级工会女(🦂)(nǚ )职工组织(zhī )还结(🛥)合(hé )女职工自身特(🕰)点和发展需求，充分(➡)利用(yòng )工会女(nǚ )职(🚵)(zhí )工培训(xùn )示范学(🥌)校、女职工周末学(🗳)校、女农民工(gōng )夜(🌤)校等(děng )，广泛开(kāi )展(🎸)女职工技能培训、(🕓)文化普(🚦)及，引导女(nǚ(💻) )职工学(🔡)(xué )习新知识(♌)(shí )、掌(👤)握(wò )新技能、增强(👂)新本领。

在调研基(jī(🐎) )础上，对存在问(wèn )题(🤥)积极(jí )提出整改意(🥩)见，并总结推广基层(🖐)典型经(jīng )验。

品牌(pá(🤪)i )1：促进(jìn )性别平等(🎃)

针对这些问题，全总(🏪)女职工委(wěi )员会将(🥑)(jiāng )调(diào )研成果(guǒ )转(🥏)化为指导手册，为用(🔯)人单位落实法律(lǜ(👩) )法规规(guī )定(dìng )、工(🌬)会(huì )组(🎐)织开展促进(📠)工作场(⛺)所性别平等(🏽)工作提(👗)(tí )供具体(tǐ(🚍) )的帮助(🔆)和(hé )指导。