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各地工(gōng )会则积(jī )极推动女职(zhí )工专项(xiàng )集(🌳)体合同(🌜)工(gōng )作纳入(❣)(rù )地方(🕣)《妇女(nǚ(🎫) )权益保(🎲)(bǎo )障法实施办(bàn )法》，并与地方人社、企(qǐ )联等制发推行女职(🥂)(zhí )工权(🤼)益保(🗺)护专项(🧣)集(jí )体(😁)合同工(👓)作指导(🚁)意(yì )见，为推进女职工(gōng )专项集体合同工作提供法律(🐗)制度保(🦑)障。

各地工会(🔞)则积极(🔇)推动女(〽)(nǚ )职工(😑)专项集体合同(tóng )工作纳入地(dì )方《妇(fù )女权益保障(zhàng )法实施(🚇)(shī )办法(⏭)》，并(bìng )与地方(🎺)(fāng )人社(🕘)、企联(🧥)(lián )等制(🥧)发(fā )推行女职工(gōng )权益保(bǎo )护专项集体(tǐ )合同工(gōng )作指导(🏋)意见，为(🛺)推(tuī(✖) )进女职(🚚)工专项(🕛)集体(tǐ(🆕) )合同工(🚈)作提供法律(lǜ )制度保障。

由此也(yě )呈现出一幅近年来(lái )全总(👊)女职工委员(🥔)会开展(🤚)提素建(🥁)功工作(💦)的地方“画卷”。

伴随女(nǚ )职工维权行动月的(de )不断开展，丰富多(duō(👝) )彩的普(👒)法宣(xuān )传在(👁)各(gè )地(🥔)火热开(💚)展(zhǎn )。

加(🔝)强(qiáng )与地方人大(dà )和政府(fǔ )有关部门的(de )联系配(pèi )合，推动加(🥛)(jiā )大性(🎂)别(bié(🥀) )平等相(📚)关法律(🥙)法规(guī(🛸) )执行情(💱)况的监督检(jiǎn )查力度；针对一些(xiē )用人单位要求女职(zhí )工(🕣)“怀孕排(🔙)队”、(👵)生育待(🦑)遇不落(🚖)实、“四(🍶)期”保护不到位、薪酬待遇不平等、职业发展因生育受限(xià(🚶)n )等问题(🕯)，全(quán )总女职(🔒)(zhí )工委(🔠)员会和(🍟)(hé )相关(🤫)地(dì )方工会女职(zhí )工组织(zhī )及时协同有(yǒu )关部门(mén )调查处(🐛)理，依法(🧣)维(wé(🧣)i )护女职(🤢)工合(hé(🐚) )法权益(🏀)(yì )和特(🛋)殊利益。

品牌(pái )1：促进性别平等

“爱心妈咪小屋”“妈咪屋”“母婴关(🛌)(guān )爱室(💴)”“爱心(🕶)妈妈(mā(🧢) )屋”“暖心(🦅)小屋”“阳(🧖)光家园”……一批工会推动建立的女职工休息哺乳室全面(mià(🎄)n )铺开。

—(💍)—加强源(yuá(♍)n )头参与(🕢)。

如(rú )北(🛅)京市(shì(🏅) )总工会通过(guò )12351网络平(píng )台，开设“母婴关(guān )爱”专栏，开展新(xīn )建(🦋)“母婴关(🐗)(guān )爱室”申报(🔕)、应急(😶)物资申(💯)(shēn )领以(📗)及新生儿礼包(bāo )发放活动、亲子活(huó )动；上海市总工会(huì(🛠) )通过网(🐕)络、(🖤)微信等(♊)(děng )新媒(📩)体促进(🍖)“爱心妈咪小屋”运作规范化和有效性，小屋官方网站、官方微(🍭)信、手(🛒)机APP等新媒(mé(⬛)i )体应用(🉑)(yòng )平台(🥜)目前已(😅)(yǐ )全部上(shàng )线。