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与此同时(shí )，各(🍋)地工会则(🚺)(zé )将女(🌊)职工专项集(jí )体合同工作(🦇)(zuò )纳入集(🗂)体合同(tóng )工作同(🕘)部署、同推进、(💯)同(tóng )考核，着力推动(dòng )基层(🛋)单位女(nǚ(💎) )职工专(🈳)项集体(tǐ(🕒) )合同与集体合同(💈)(tóng )“三同步(bù )”(同步协商、同(🕞)(tóng )步签订(💃)、同步(🆔)履约)。

近年(nián )来，先后开展了(➕)(le )《女职工劳(🐩)(láo )动保护特别规(🏥)(guī )定》贯彻落实情(👺)况调查、全面两孩政策下(🈚)(xià )生育保(🛹)障制(zhì(😨) )度问题研究、生育政策调(🐛)整后(hòu )如(🛎)何帮助女(nǚ )职工(🌲)解决生育(yù )后顾(😺)之忧、企业性别平等(děng )机(✍)制建设等(🛤)调研(yá(🦂)n )，全面深入(🏾)(rù )了解用人单位(🙄)(wèi )落实国家相关法(fǎ )律法(💞)规情况(kuà(⤴)ng )。

——南(☕)京市(shì )总工会推动质监部(📹)门制定(dì(🈳)ng )《工作场所爱心(xī(🙏)n )母婴室建设(shè )与(🌟)星级评定规(guī )范》，成为首部(❗)面向职工(😃)(gōng )的公(🔧)益服务类地(dì )方技术规范(🚌)(fàn )。

女职工专项(xiàng )集体合同(📳)工作是(shì(🚓) )工会女(🌍)职工(gōng )组织依法维护(hù )女(🤯)职工合法(🚲)权益和特殊利(lì(👑) )益的重要载体。

—(🛡)—明确目(mù )标任务。

截至(zhì(🗒) )2018年9月，全国(🔚)已建(jià(👿)n )立女职工休(xiū )息哺乳室的(💧)基(jī )层企(🙍)事业工会达28.6万个(👻)。

2018年(nián )中旬，全总女(💷)职(zhí )工委员会对(duì )8个省(市(😥))72家企业(yè(👫) )的2807名职(🦒)工开展了问卷调查(chá )和(hé(❤) )实地调研。

品(pǐn )牌3：“爱心(xī(🍁)n )妈咪小屋(🥙)”

”邹宏达(😇)的家人说(shuō )，多年来，送灯的(📼)日子和(hé(🦀) )时间不会变，这是(😳)老邹给(gěi )自己定(🙅)下的规矩(jǔ )。