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同时(shí )，各(🙃)级工会女(🧙)职(zhí )工组(zǔ )织(🎶)紧紧抓住(🍍)各地(dì )方工(gō(🦂)ng )会集体协(💊)商春季要约行(💽)动的时机，以中小非公企(🌚)业和女职工相对(duì )集中(⛎)(zhōng )的行业为重点，对未(wè(📔)i )签订女职工专项(✡)(xiàng )集体(😖)(tǐ )合同企业、合(📁)同(tóng )到期(qī )未续约、履(🥍)约不(bú )到位企业集中开(😅)展要约和履约(🎴)监督行动(💑)，着力推(tuī )动协(⚫)(xié )商、签(🛺)约、履约(yuē )程(🎳)序(xù )制度(👛)化、规范化(huà(🥖) )，推(tuī )动女(🚒)职工专项集(jí(🖤) )体提(tí )质(🍦)增效。

5年间，在各(🍸)(gè )级工会女职工组织的(🛶)不懈努力下，工会女职工(📘)工作形成了八个响(xiǎng )亮(🏇)品(pǐn )牌：促进性(😝)别平(píng )等、女职工专项(🐆)集体(tǐ )合同(tóng )、女职工(🌚)休息哺(bǔ )乳室(shì )建设、(💕)女职工维(wéi )权(🛡)行动月活(😟)动、女职工提(🐜)升素质建(🏉)功立业工程、(🧒)职工(gōng )子(🥔)女托管服务、(📒)“女(nǚ )职工(🍸)关爱行动”和家(🐂)(jiā )庭文明(🐘)建设。

——完(wá(🌲)n )善制度保障。

为(wéi )了确保(🎡)女职工哺乳室建设稳步(😑)推进，各级工会女(⛹)职工组(🈴)织积极推动将(jiā(⛅)ng )女职(zhí )工哺乳时间、孕(😘)(yùn )妇休(xiū )息室、女职工(🤤)哺(bǔ )乳室(shì )建设等国家(📛)政策(cè )规定(dì(💏)ng )纳入用人(🚅)单位女(nǚ )职工(🏃)劳动保护(🐎)工作制度、女(🔡)职工权益(✨)保护专项集(jí(㊗) )体合(hé )同(⬆)以及和谐劳动(🥕)(dòng )关系(xì(📅) )建设、模范职(😂)工(gōng )之家(jiā )建设的重要(🌀)内容(róng )。

于(yú )是，他连日连(😡)夜(yè )赶工，精心制(⬜)作，及时(💿)完成所有花灯的(🙁)制作。

加强与地方人大和(🤮)政府(fǔ )有关(guān )部门的联(🛑)系配合(hé )，推(tuī )动加大性(🚡)别平等(děng )相关(🔅)(guān )法律法(🔜)规执行情(qíng )况(🍗)的(de )监督检(🕡)查力度；针对(🃏)一些用人(🛢)单位要求女职(🗯)工“怀孕排(❗)队”、生(shēng )育待(🎶)(dài )遇不落(🚤)实、“四(sì )期”保(🚤)护不到位、薪(xīn )酬待(dà(🔀)i )遇不平等、职业(yè )发展(🏍)(zhǎn )因生育受限等(🎎)问(wèn )题(🖇)，全总女职工委员(🐎)会和相关地方工会女职(🖍)工组(zǔ )织及时协同有关(🥃)部门(mén )调查(chá )处理，依法(👲)维护(hù )女职(zhí(⚪) )工合法权(👚)益和特(tè )殊利(🎃)(lì )益。

随着(👛)技艺越(yuè )来越(💶)(yuè )纯熟、(🏧)灵巧，请(qǐng )他做(🏌)花灯的人(🍲)也越来越多。

与(🛷)此同时，各地工会(huì )则将(🗯)(jiāng )女职工专项集体(tǐ )合(🥞)同(tóng )工作纳入集体合(hé(🍲) )同工(gōng )作同部署(🏧)、同推(⚽)(tuī )进、同考核，着(🚘)力推(tuī )动基层单位女职(💠)工专项集体合同与集体(💒)合同“三(sān )同步”(同步协商(🤺)、同(tóng )步签(qiā(🍍)n )订、同步(🐴)履约)。