金子轻松出来吧50集

一方(🍌)面，推(tuī )动将“企业(🐄)签(qiān )订女职(🤼)工专项集体合(📖)同”纳入《劳(láo )动合(🥜)同(tóng )法》予(🧚)(yǔ )以明确规定。

伴(🥡)随女职工维权行动(dòng )月的(🛩)不(bú )断开展(zhǎn )，丰(🤬)富多彩的(🌯)普(🥂)法宣传在各地(👽)火热(rè )开展。

品牌(🍍)3：“爱心妈(🔢)(mā )咪小屋”

品牌2：(🔀)女职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同(😲)

人力资源社(shè )会(🗼)保障部、(👕)全国总工会等(dě(🔢)ng )9部门联(lián )合制发了《关于(yú(👽) )进一步规范招聘(🎂)行(háng )为促进(❣)(jìn )妇女就(jiù )业(💊)的通知》，明确不得(🥊)以性别为(🍨)由(yóu )限制妇(fù )女(👺)就业(yè )、拒绝录用妇女，不(👼)得将限制生育(yù(❤) )作为录(lù )用(🥂)条件(jiàn )，不得差(🎨)别化地提高妇女(🥝)对妇女录(📱)(lù )用标准(zhǔn )等。

—(🥡)—撑起女(nǚ )职工权益“保护(🤨)伞”

近年(nián )来，先(xiā(🎿)n )后开展了(🐑)《女职(zhí )工劳动保(⏩)护特别规定》贯(guàn )彻落实(shí(🍦) )情况调查、全面(💜)(miàn )两孩政策(🙎)下生育保(bǎo )障(🌉)制度(dù )问题研(yá(👒)n )究、生育(🕢)政策调整后如何(🐥)帮助女职(zhí )工解决(jué )生育(🏭)后(hòu )顾之忧、企(🥙)业性别平等(🎍)机制建设等(dě(🌧)ng )调研，全面深(shēn )入(😤)了解用人(🈂)单位落实国家相(🤽)关法律(lǜ )法规情(qíng )况。

品(pǐ(👹)n )牌4：女职工维权(🛫)行动月

手(🐜)册(⏩)明示了(le )用人单(🌹)(dān )位应建立的制度(dù )机制(📃)、工会组织应发(🎉)挥的(de )监督作(🔶)(zuò )用，分析点评(🥑)实(shí )践案例，提供(🎹)检查(chá )清(🌆)单便(biàn )于用人(ré(💲)n )单位自查和工会监督。