紫色激情

落实优先发(fā(📲) )展，公共(🕟)服务是(🦅)(shì )重点(🖤)。

这表明高校(xiào )人才(🎠)任用中(🏜)过分看重海(hǎi )归经历这一(yī )筛选信号并没有得到经(🚱)(jīng )验证(🙊)据的支(🐊)(zhī )持。

由(🚿)此可见，尽管(🚄)本(běn )土(🍭)博士在(🈂)北(běi )大、清华新任教师中所(suǒ )占比例超过(guò )一半，但(💒)是这些(🏜)本土博(😃)(bó )士绝大多数(shù )具(👚)有境外(👚)博士后(🥙)经历。

这项工(gōng )作已(yǐ )经基本完成，今年主要(yà(🙃)o )是做好(🚉)(hǎo )收尾(🎑)工作。

近(😣)年来，我国农(nóng )产品(📟)供(gòng )给(👸)结构逐步(bù )调优，绿色优质(zhì )农产品(pǐn )供给显著增(zē(🔅)ng )加，但农(♓)产品供(🧖)给结构(🚁)(gòu )性问题仍(📿)然(rán )存(😁)在，突出(👂)表现为农业(yè )区域布局和(hé )资源禀赋不匹配、粮经(🏩)(jīng )饲结(🎷)构不合(🦉)(hé )理、产加销脱节(⬇)、绿色(🎼)(sè )优质(🐗)产品供(gòng )给不足等。

随着我国高(gāo )校科研(yán )水(⭐)平(píng )的(🚅)不断提(🏮)高，如今(🦃)不少(shǎo )高校对(duì )于(📻)本土博(🥢)士的“偏见”正在(zài )消除，对于不少高(gāo )校来说，“海归(guī )”或(🧑)“本土”只(🐮)是(shì )标(💉)签。

例如(🛳)，2019年北京大(dà(💑) )学新闻(🗽)与传(chuá(🌊)n )播学院招聘启事中提到(dào )，助理教授(shòu )/副教授/长聘副(🏠)教授/教(🍼)授(shòu )岗(🧓)位要求“有海外学习(🔁)工作背(📇)景的(de )优(🚩)先”。

本(běn )土博士和海归博士在学(xué )术研究(jiū )上(♑)究(jiū )竟(🐛)有什么(🕡)样的差(🏄)距？有(yǒu )研究表(biǎ(🌭)o )明，虽然(😧)二者在职业生涯上(shàng )有很大(dà )差别，但是(shì )就学术成(🌇)就来看(🎇)(kàn )，二者(😐)(zhě )并没(🐻)有显著(zhe )的差别。

从产(🈹)业结构(🥟)高(gāo )度化看，大(dà )企业、大品牌少，精深(shēn )加工不足、(⌚)产业链(🍥)条短，农(💠)业整体(🥈)(tǐ )质量效益(🤛)不(bú )高(🤭)。

要遵循(🍯)经济规律，尊重农民意(yì )愿和经营自主权，发挥(huī )市场(🐠)配置资(🚱)(zī )源决(📚)定性作用，引导农(nó(🧐)ng )业经营(🍘)(yíng )主体根据市场需求开展农业(yè )生产。