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在(🚂)调研(yán )基础上，对存在(🛅)问题积极(jí )提出整改意见，并(♓)总结推(tuī )广基层典型(🈸)经验。

“以手(shǒu )工过生活(🗜)的，一定(🌓)要守信(xìn )用。

值得(🏺)一提(🦇)(tí )的是，推进(jìn )女职(zhí(👍) )工专项(🛂)集(jí )体合同签约(🆘)(yuē )、(🦑)履(lǚ )约，每年都是女职(🐾)工(gōng )维权(quán )行动月活(🉐)动的重(🛅)点内(nèi )容之(zhī )一。

为了(🗨)确保女职工哺乳(rǔ )室(💜)建设稳(🖍)步推进，各级工(gō(🎰)ng )会女(⏹)职工组织积极推动将(😱)(jiāng )女职工哺乳时间、孕妇休(🔌)(xiū )息室、女职工哺乳(🧠)室建设(shè )等国家政策(📸)规定纳(🎽)入用人(rén )单位女(🌋)职工(😤)劳(láo )动保护工作(zuò )制(🍅)度、女(🅱)职工(gōng )权益保护(🤟)专(zhuā(🐛)n )项集(jí )体合同以(yǐ )及(😡)和谐劳动(dòng )关系(xì )建(🔌)设、模(🌖)范职工之家(jiā )建(🤣)设(shè(🌳) )的重要内容。

——深(shē(🌸)n )入企(qǐ(📹) )业、事业、机关(👝)等用(🎍)人单(dān )位，深入社区、(🥨)工业园区(qū )、商务楼宇，对女(🍟)职工休(xiū )息哺乳室建(👚)设的硬件标准(zhǔn )、管(🕵)理制度(🙆)、经费补助等(dě(🥄)ng )提出(🎮)要求并开展督导检查(✏)(chá )。

各级工会女(nǚ )职工组织探(🔯)(tàn )索创新了“互(hù )联网(🌽)+”的普(pǔ )法宣(xuān )传方式(🏺)，通过发(🙅)放法(fǎ )律法(fǎ )规(🥓)书籍(🖋)资(zī )料、制作宣(xuān )传(✉)板(bǎn )报(👳)、开展线上线下(🤽)互(hù(⏭) )动融(róng )合等活动，广泛(👇)宣传国家(jiā )和地方女职工权(😑)益保护法(fǎ )律法规，推(🚤)动普法宣传工(gōng )作进(⏱)企业、(🅱)进车间、进班(bā(🎪)n )组。

在(👑)全总下发的《关于(yú )提(🕥)升集体协商质量增强集(jí )体(🚅)合同实效的(de )意见》《深(shē(⬇)n )化集体协商工(gōng )作规(⛹)划(2014-2018年)》等(🚡)部(bù )署规划中(zhō(💘)ng )，都提(👄)出了(le )加强(qiáng )女职工专(🥔)(zhuān )项集(🕑)体合同(tóng )工作(zuò(🏑) )的相(⛅)关要求。

值得一(yī )提的(🔨)(de )是，推进女职工专项集体(tǐ )合(🦓)同签约、履约，每年都(🤪)(dōu )是女职工维权行动(💥)月活动(🙍)(dòng )的重点内容之(🥪)一。