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为了确保(bǎo )女(nǚ )职工哺(🕷)乳(👍)室建设稳步(bù )推进，各级工(📮)会(😏)女职(zhí )工(gōng )组织积极推动将(⛎)女(🍏)职(zhí )工哺乳时间、孕妇休(🕧)(xiū )息(xī )室、女职工哺乳室建(😢)(jià(🗼)n )设等国家政策规定纳(nà )入(🕠)(rù(😒) )用人单位女职工劳动(dòng )保护(🚢)工(🙅)作制度、女职(zhí )工权益保(🥘)护(🌝)专项集体合(hé )同以及和谐劳(🎂)动(🎤)关系(xì )建设、模范职工之(🎱)家建(jiàn )设的重要内容。

值得(dé(🕜) )一(🌜)提的是，推进女职(zhí )工(gōng )专(📑)项(🤱)集体合同签约、履约，每年都(🏹)是(➗)女职(zhí )工(gōng )维权行动月活(🕙)动的重(chóng )点内容之一。

据了解(🍗)(jiě(🌵) )，目前女职工专项集体(tǐ )合(📏)同(🍿)工作已向非公、中(zhōng )小企业(✳)和(🛢)新建企业不(bú )断延伸，并积(🚱)极(👰)引导(dǎo )、推进在区域性、行(🚦)业(👣)(yè )性工会联合会特别是(shì(🕊) )小微企业工会联合会中(zhōng )实(📔)现(🐮)女职工专项集体(tǐ )合同工(♒)作(📽)覆盖。

在长(zhǎng )期(qī )实践中，各级(💋)工(🐡)会女(nǚ )职工组织还结合女(🈚)职(zhí )工(gōng )自身特点和发展需(👅)求(🏎)(qiú )，充分利用工会女职(zhí )工(👽)(gō(🕔)ng )培训示范学校、女职(zhí )工周(🎴)末(😪)学校、女农民(mín )工(gōng )夜校(🐭)等(🤺)，广泛开展女(nǚ )职工技能培(🤜)训(👼)、(🐊)文化(huà )普及，引导女职工学(🕴)习(xí )新知识、掌握新技能(né(🌹)ng )、(😁)增强新本领。

与此(cǐ )同(tóng )时(🕝)，各(🏅)地工会则将女(nǚ )职工专项集(📺)体(🏞)合同工(gōng )作(zuò )纳入集体合(🥂)同工作同(tóng )部署、同推进、(🔭)同(🍃)考(kǎo )核(hé )，着力推动基层单(🐶)位(👎)(wèi )女职工专项集体合同(tóng )与(🏍)(yǔ(🔻) )集体合同“三同步”(同步协商(🏉)、(Ⓜ)同步签订(dìng )、同步履约)。

与(🚁)此(🚘)同(👰)时(shí )，各地工会则将女职(zhí(🔒) )工专项集体合同工作纳(nà )入(📎)集(🖲)体合同工作同部(bù )署、同(🐚)推(🏕)进、同考核(hé )，着力推动基层(🏃)单(🥋)位女(nǚ )职工专项集体合同(🤓)与(yǔ )集(jí )体合同“三同步”(同(tó(🕊)ng )步(🔮)协商、同步签订、同(tóng )步(🌷)履(👷)约)。

人力资源社(shè )会保障部、(📿)全(🎣)国总工(gōng )会(huì )等9部门联合(🥢)制(💮)发了《关于进一步规范招聘(🤚)(pì(🏴)n )行(📑)(háng )为促进妇女就业的通(tō(💀)ng )知》，明确不得以性(xìng )别为由限(🦖)制(🖖)妇女就业、拒绝录用妇女(🚹)，不(🔦)得(dé )将限制生育作为录用(yò(🏓)ng )条(🆒)(tiáo )件，不得差别化地提(tí )高(🍯)妇女对妇女录用标(biāo )准(zhǔn )等(💵)。

全(👵)总女职工部编(biān )印了《女职(🖥)工(❎)权益维(wéi )护(hù )法律知识微手(🥑)册(🤯)》，向各地免费发放，并(bìng )提(tí(🔵) )供(🚲)法律知识竞赛题库(kù )；北(💼)京(🕥)、(🐽)上海、海南(nán )等(děng )地通过(💵)12351职工服务热线(xiàn )、微信公众(🚼)号(🕖)、服务(wù )中心接待窗口为(🐁)女(🐞)职工(gōng )提供咨询服务，开设(shè(🛃) )女(🔖)职工维权绿色通道(dào )；内(🛴)蒙古、浙江、四川(chuān )、青海(⏲)、(🔏)宁夏、新疆(jiāng )等(děng )省(区、(🛏)市(☝))及沈阳、大(dà )庆、长沙等地(💜)市(🏰)工会(huì )利(lì )用微信平台开(🆕)展女职(zhí )工维权知识竞赛活(😵)动(🛶)(dò(💹)ng )；广东省总工会则以“倾听(🛢)工人心声——关(guān )注(zhù )女职(🏓)工(🗃)权益”为主题(tí )举办“工人在(🌥)线(🍴)”交(jiāo )流活动，邀请专家学者(zhě(🏼) )与(🍮)女职工和网民进行(háng )在线(🧗)交流。