让儿子进入生命之门

2016年女职(💫)工维权行动月更(gèng )是专门(🍤)以“提升协商(💽)质量、增(zēng )强合同实效(🛢)(xià(🛹)o )”为主题，在(🥝)各地(dì )集中开展要(yào )约行(📯)动和履约(🍉)督查(chá )。

“什(shí )么是工作场所(🏂)性别平等？(🔍)”“我国促进性(xìng )别平等相(🎇)关(😾)法律法(fǎ(🤐) )规和已批准(zhǔn )的相关国际(♐)公约有(yǒu )哪些？”“性别平等应纳入用(🎺)(yò(🌠)ng )人单位(wè(😆)i )哪些(xiē )制度？”日前，一本(🆙)由(🚞)全(quán )国总(📑)工会编(biān )制的《促进工作场(🌖)(chǎng )所性别平(🌥)等(děng )指导手册》印刷出(chū(🚄) )版(🌬)。

各地工(gō(🛥)ng )会则积极推动女职(zhí )工专(🔁)项集体(tǐ(💣) )合同工作纳入地方(fāng )《妇女(🧀)(nǚ )权益保障(🐶)法实施办法》，并与(yǔ )地方(📟)人(🤶)社、企联(⛅)等制发推行女(nǚ )职工权益(🧢)保(bǎo )护专项(🆗)集体合同工(gōng )作指导意(😆)见(🛵)(jiàn )，为推进(👽)女职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同(🏏)(tóng )工作提(🔌)供法律制度保障。

——以制(📰)度(dù )保障女(😈)职工特殊利(lì )益

“其实最(🙍)(zuì(💼) )难的是头(💶)两年，不(bú )太了解工艺(yì )的(🔞)技巧。

这件事给(gěi )了他难忘的(de )教训，此(👓)后，邹宏(hóng )达(🤹)决定(dìng )外出学习经验。

“三(🤷)八(㊗)”国际(jì )劳(🥌)动妇女节(jiē )临近，意味着全(🌷)总(zǒng )女职工(📘)委员(yuán )会组织开展的女(🤑)职(🎐)(zhí )工维权(👠)行动(dòng )月活动也即将启动(⚡)(dòng )了。

在(zà(🌡)i )全总下发的《关于提升集体(🥎)协(xié )商质量(🤮)增强(qiáng )集体合同实效的(🈁)意(🚝)(yì )见》《深化(🎷)(huà )集体协商工作规划(huá )(2014-2018年(🎴))》等部署(shǔ )规划中，都提出了(le )加强女职(👴)工(gōng )专项集(〰)体合同工作(zuò )的相关(guā(🥞)n )要(⛎)求。