凌褥尤娜

按照中国(guó )“十三五”规(guī )划要求，到(🏟)2020年(🐼)(niá(🤓)n )底(💁)中国公

5G也成为2019年地(dì )方两会工作计(jì )划中的高频词(🔶)(cí(🈺) )。

他(🚶)之后虽然(rán )也有继续进行观察，不过却再也没(méi )看到(🐩)该(🐍)雌(⛏)性(📹)乌(wū )鸦的身影。

这些能力(lì )可应对5G多端点(diǎn )、多场景(🤪)的(🏌)应(🔺)(yī(🚖)ng )用要求，增强(qiáng )从业者智能化、自动(dòng )化的运维能(🍟)力(♏)(lì(🏪) )，降(💱)低运营商(shāng )的运维成本，并针对(duì )不同垂直领域(yù )的(🛩)诉(🚣)求(😘)，制(🐸)定(dìng )个性化的用户(hù )问题解决方案。

5G细分(fèn )领域人才(💤)需(🚭)求(💞)(qiú )分布：5G应用缺(quē )口最大

国内ICT的(de )龙头企(qǐ )业华为就(🛫)是(👎)私(🏁)(sī(🐿) )企，无论其技(jì )术实力还是创(chuàng )新实力、对人才的吸(🐋)(xī(❄) )引(💵)力(🚼)，在业内(nèi )都有较好的口(kǒu )碑。

2018年被称为(wéi )“5G启动元年(➿)”，2019年(🦑)被(💭)(bè(🛹)i )称为“5G发展元(yuán )年”，5G成为高(gāo )科技领域备受瞩目的(de )风口(🤗)，其(😄)人(🐖)才(🍓)(cái )增长势头也颇(pō )为迅猛。

原器(qì )件及材料、传输网(👝)络(⛷)(luò(🚵) )是人才需求占(zhàn )比较小的领域(yù )，分别为9.82%、4.87%。

一方面(mià(🤷)n )，股(🤹)市(💰)在(🌝)低估(gū )值叠加长期回(huí )调背景下的上(shàng )涨弹性会相(🍮)当(🛰)大(🛶)；(🔰)另(lìng )一方面，压制(zhì )2018年股市的几个(gè )重要因素在最(zuì(🐆) )近(🏏)得(😵)到明显缓解，催(cuī )化了本轮行情(qíng )。

一方面，股(gǔ )市在低(🎋)估(😡)值(🦂)叠(🍘)加长期(qī )回调背景下的(de )上涨弹性会相(xiàng )当大；另一(🚟)方(💮)(fā(👊)ng )面，压制2018年股市的几(jǐ )个重要因素在(zài )最近得到明显(😔)(xiǎ(🏊)n )缓(🏮)解(🚝)，催化了本轮行(háng )情。