铁血使命第二部

目前，仅湖南(nán )各(🌐)(gè )级工(🐢)会就创(chuàng )建各类女职工业余(yú )学校、周(📫)末(mò )学(🏣)校、网上学校等(děng )各级各类女(nǚ )校800多所(⛪)，先后培(🌉)训(xùn )女职工达300多(duō )万人次。

积极参与(yǔ )《社(🤧)会保障(🥡)(zhàng )(最低标准)公约》和《生育保护(hù )公约》批约(✡)可(kě )行(🎻)性研究论证，提出意见建议(yì )。

“爱心妈咪小(🔔)(xiǎo )屋”“妈(📨)咪屋(wū(🎵) )”“母婴关爱室(shì )”“爱心妈妈(mā )屋”“暖心小屋(wū(📘) )”“阳光家(🕌)园(yuán )”……一批工会推(tuī )动建立的女(nǚ )职(🔔)工休息(🥐)哺乳室全(quán )面铺开。

如(rú )：江西省赣州市(🏏)总(zǒng )工(🐣)会目前已(yǐ )建立女职工创业孵(fū )化基地(😡)18个，为5800余(🐡)名女职工创业提供了技术(shù )培训，80%的参训(📼)(xùn )女农(🈲)民工、下岗(gǎng )失业女职工实(shí )现了再就(😵)业；黑(🍛)(hēi )龙江(📽)省总工会(huì )大力开展女职工(gōng )创业创新(🐕)创造(zà(🌔)o )创效“四创”活(huó )动(dòng )，培养出一(yī )大批高素(🈸)质、高(🐻)技(jì )能女性人才(cái )。

针对这些问题，全总女(🥜)职工(gō(📀)ng )委员会将调研成果(guǒ )转化为指导(dǎo )手册(🌄)，为用人(🈲)单位(wèi )落实法律法(fǎ )规规定、工会组织(💼)开展促(👨)进工(gōng )作场所性别平(píng )等工作提供具体(🦇)(tǐ )的帮(♋)助和指(🐅)导(dǎo )。

”邹宏达的家(jiā )人说，多年来(lái )，送灯的(🎍)日子和(📮)(hé )时间不会变，这是老邹给自己定(dìng )下的(😮)规矩。

随(⛸)着技艺越来越纯(chún )熟、灵巧，请他做花灯(🌝)的人也(📠)(yě )越来越多。

5年间，在各级工会(huì )女职工组(🏯)织(zhī )的(⛪)不懈努力下，工(gōng )会女职工工(gōng )作形成了(🍣)八个响(💁)亮品牌：促进(jìn )性别平等、女(nǚ )职工专(🐞)项集体(♉)合(hé )同、女职工休(xiū )息哺乳室建设、女(🛌)职工维(🏦)权行(há(🤐)ng )动月活动、女职(zhí )工提升素质建(jiàn )功立(🐭)业工程(📭)、职工(gōng )子女托管服(fú )务、“女职工关爱(🕔)(ài )行动(🥨)”和家(jiā )庭文明建设。

手册(cè )明示了用人(ré(〽)n )单位应(🏅)建立的制度(dù )机制、工会(huì )组织应发挥(🛃)的监督(🔃)作用，分析(xī )点评实践案例(lì )，提供检查清(🗣)单(dān )便(🦊)于用人单位(wèi )自查和工会监督(dū )。

与此同(🍱)时，不断(👭)深化女(👳)职工(gōng )技术创新活动(dòng )。