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最终，经(jīng )监察(💥)(chá )员法律宣传(chuá(🐏)n )后，企业认识(😡)到了其行为违法(🌼)，同意按照原(🕢)工资水(shuǐ )平补(bǔ(🏵) )发克扣的工(🥖)(gōng )资，并在与李女(⛏)士协商后，重(🔄)新确定了新工作(🔆)岗位(wèi )。

试(shì(🚄) )训、体测之(zhī )后(💜)，王兴江决定(🎇)将他带到CBA赛场。

据(🈂)罗春初介绍(👞)，公(gōng )司方(fāng )面在(🦂)李女士(shì )产假(jiǎ )后(⛳)未与其协(xié )商，就自行调整了(♊)李女士的工作岗(❣)位，并降低了(🆎)工(gōng )资水(shuǐ )平，做(🥀)法违(wéi )反了(🛵)(le )劳动法的规定。

大(😰)会发言人张(🐨)业遂就大会议程(🏇)(chéng )和人(rén )大(📘)工作相关(guān )的问(🤮)(wèn )题回答中(📷)外记者提问。

同时(🚉)，由于降低工(🕉)资未(wèi )经双(shuāng )方(🐏)协商一致(zhì(🈶) )，也(yě )违反了《中华(😩)人民共和国(🚒)劳动合同法》第三(📻)十(shí )五条(tiáo )的规定(🐀)，因(yīn )此，李女士有权(quán )要求(qiú(🕟) )该公司补发工资(💀)差额。

但是，女(🎇)职工要求终止(zhǐ(🕟) )劳动(dòng )(聘用(🍅))合同或(huò )者服(fú(🏓) )务协议的除(⚾)外。

——谈人大立(🎍)法工作

“这是(🔅)我(wǒ )国外(wài )商投(💋)资管理(lǐ )体(🚧)制(zhì )的根本性变(🚆)革，将提高投(😕)资环境的开放度(🔻)、透(tòu )明度(🔈)(dù )和可预期性(xì(🙈)ng )， 为(wéi )推动形成全面开放新格(🍈)局提供更加有力的(🚹)法律(lǜ )保障(zhàng )。