小花仙古灵之叶

多年来(🍓)，各级工会女职工组(zǔ )织(zhī )突出工作(🔣)重点，着力(🧠)在重点(🚊)领域、关(🏴)(guān )键(jiàn )环节上下功夫，推进女职工专(📌)项集体(tǐ(🤕) )合(hé )同(⬛)工作(zuò )取(😜)(qǔ )得显著成效。

——(🏬)纳入全会(huì )工(gō(🛄)ng )作，推(tuī )动(👅)(dòng )女职工专项集(🍃)体合同工作纳入(rù(🈚) )全会集(jí )体(tǐ )协(🛴)商签订集(📉)体合同工作同步推进。

2016年(nián )女(nǚ )职工(😰)维权行动月更是(🦄)专门以“提(🆚)升协(xié )商(shāng )质量、增强合同实效”为(♋)主题，在各(🤬)(gè )地(dì(😪) )集中开展(🐽)要约行动和履约督查。

“全(quán )总(zǒng )连续(👒)四年组织(🐫)开展女(🔕)职工维权(🌸)行动月(yuè )活(huó )动，各(💍)(gè )地(dì )广泛开展(🖕)了普法宣(🍭)传、集中(zhōng )要(yà(🥕)o )约、监(jiān )督(dū )检查(🍛)等形式多样的维(🐀)权活动”“总(🔻)结(jié )发(fā )布维护(🎋)女职工权益优秀案(👱)例，建立健(jiàn )全(quá(🐰)n )‘一函两(🥌)书’制度及女职工法律援助(zhù )工(gō(🛬)ng )作机制”“编(🧕)写制定(🍦)了《促进工(🔟)作场(chǎng )所(suǒ )性别平等指导手册》，明示(🌒)用人单位(🎨)(wèi )应(yī(🈹)ng )建立的制(📌)度机制、工会组织(⛑)应发挥的(de )监(jiān )督(🗾)作用(yòng )”“多(🍉)层次多渠道开展(🔧)女职工(gōng )业(yè )务技(🛰)能(néng )培(péi )训、科(📢)学文化普(🍘)及，组织动员女职(🕝)工(gōng )积(jī )极参与劳(🎸)动和技能竞赛，深(🐚)化女职工(✌)(gōng )技(jì )术创新活动”“通过大讲堂、‘(🛥)写家(jiā )书(🕳)(shū )·传(🗂)亲情’、(📔)‘书香三八’读书活动(dòng )，培育好家(🔥)风”……

由(🎥)此也呈(👖)现出一幅(📥)(fú )近(jìn )年来全(quán )总(👧)女职工委员会开(🍳)展提素建(📑)功(gōng )工(gōng )作的地(🖱)(dì )方(fāng )“画卷”。

在家人(🏢)眼里，邹(zōu )宏(hóng )达(👯)对制(zhì )作(♏)(zuò )花灯有着几分(💻)痴迷。

如青海省总、(🎗)宁(níng )夏(xià )区总女(⛅)职工委员(👽)会大力推动用人单位(wèi )工(gōng )会建立(⛸)“一函两书(🆎)”工作机(🛠)制，通过(guò(🎏) )《提示函》《工会女职工劳动保护监督(dū(🏾) )整(zhěng )改意(➡)见书》《工(❌)会女职工(😎)劳动保护监(jiān )督(dū )处理建(jiàn )议书》，督(🌲)促企业依(🔧)法加强女(nǚ )职(zhí(📷) )工劳动(dòng )保(bǎo )护。

值(💦)得一提的是，推进(🌿)女(nǚ )职(zhí(🌀) )工专项(xiàng )集(jí )体(🔀)合同签约、履约，每(💱)年都是女职工(gō(🍬)ng )维(wéi )权行(🥂)动月活动的重点内容之一。

——南(ná(🕢)n )京市总工(🚪)会推动(🏟)质监部门(🏰)制定《工作(zuò )场(chǎng )所爱心母婴室建设(🛀)与星级评(⏮)定规范(💑)》，成为首部(🎑)面向职工的公益服务类地方(fāng )技(jì(㊙) )术规范(fà(🆕)n )。

在全总下发的《关(😃)于提升集(jí )体(tǐ )协(💔)商质(zhì )量(liàng )增强(🌧)集体合同(🤣)实效的意见》《深化(🍺)集(jí )体(tǐ )协商工作(🙅)规划(2014-2018年)》等部署规(👾)划中，都(dō(🤝)u )提(tí )出了加强女职工专项集体合同(🐤)工作的(de )相(😚)(xiàng )关要(🤳)求。