年轻的医生

一件花灯(😯)，从(cóng )骨(🛄)架、灯(🕌)户、灯(🏺)群直到(🧥)缀好灯花，就如(rú )同(tóng )一个人的人生一般，经历着初萌、出生(shēng )和(hé )成长，都(😠)等待着(🤖)烛心被(💵)点燃的(🦇)璀(cuǐ )璨(🏺)(càn )……在(zài )邹宏达的眼中，这就是最美的时(shí )刻(kè )。

今年(nián )春节，有5个(🏠)村子的(🍭)“灯头”都(🀄)向(xiàng )邹(💳)(zōu )宏达(💖)订制花灯。

在家人眼里，邹宏达对(duì )制(zhì )作花灯有着几分痴迷。

加强与(🔄)地方人(✅)大(dà )和(🕒)(hé )政府(🏹)有关部(🧖)门的联系配合，推动加(jiā )大性(xìng )别(bié )平等相关法律法规执行情况的监督(dū(🍴) )检查(chá(🚮) )力(lì )度(📚)；针对(🤮)一些用(🔞)人单位要求女职(zhí )工(gōng )“怀(huái )孕(yùn )排队”、生育待遇不落实、“四(sì )期(♊)(qī )”保护(🐜)(hù )不到(🐇)位、薪(📬)酬待遇(👶)不平等、职业(yè )发(fā )展因生育受限等问题，全总女职工委员(yuán )会(huì(😌) )和相关(😂)地方工(📛)会女职(🌿)工组织(🎷)及时协同有(yǒu )关(guān )部门调查处理，依法维护女职工合(hé )法权(quán )益(yì )和特殊(🛍)利益。

值(🔥)得关注(👃)的是，各(♋)级(jí )工(💧)会(huì )女(nǚ )职工组织积极参与侵害女职工权(quán )益(yì )案件(jiàn )的(de )调查处(🏐)理，及时(🤝)反映女(🌃)职工利(🔔)益(yì )诉(⏯)(sù )求，依(yī )法维护女职工合法权益和特殊利(lì )益(yì )。

如江苏、浙江、(🧖)山东等(🕳)地推动(⛳)将女职(🕵)(zhí )工(gō(🐁)ng )休息哺乳室建设纳入省妇女发展规划、省(shěng )政府妇儿实事项目；福建省(⛴)总工会(💛)与省(shě(🍭)ng )卫(wèi )计(🔎)委合作(🍟)推进宣传教育，与爱心企(qǐ )业合(hé )作(zuò )配备专业物资，与志愿者组织(⚫)合(hé )作(👞)(zuò )加强(🏬)(qiáng )活(huó(🧓) )动推广(🤬)；四川等地面向企业和社(shè )会(huì )联办项(xiàng )目，积极推动工作方式从(🚣)工会服(📝)(fú )务(wù(📳) )向社会(🎷)化公益(🚤)化运作转变。

“企业不得(dé )因(yīn )女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予(yǔ(🔟) )以辞退(👋)、与其(🦅)解除劳(🗒)动或者(🐒)聘用合同”“女职工比较多的用人单位应当根据(jù )女职(zhí )工(gōng )的需要(🍶)，建立女(🍥)职工卫(🙎)生室、(❤)孕(yùn )妇(🏽)(fù )休息(xī )室(shì )、哺乳室等设施”……一份份女(nǚ )职(zhí )工专项(xiàng )集体合同的(🛂)签订，意(🏟)味着女(⬅)职工(gō(🐐)ng )的(de )特殊利益进一步有了保障。

——深入企(qǐ )业(yè )、事业、机关等用人单位(🥪)，深入社(📊)区、工(🏽)(gōng )业园(🦑)区、商(🔎)务楼宇，对女职工休息哺乳(rǔ )室(shì )建设的硬件标准、管理制度、经(🤕)费(fèi )补(🎭)助(zhù )等(🅰)(děng )提出(🍠)要求并(📬)开展督导检查。

加强(qiáng )与(yǔ )地方(fāng )人(rén )大和政府有关部门的联系配合，推(tuī(😵) )动加大(🎙)(dà )性别(🏐)平等相(💗)关法律法规执行情况(kuàng )的(de )监督检(jiǎn )查力度；针对一些用人单位要求(qiú )女(🐙)(nǚ )职工(😏)“怀孕排(📢)队”、生(📩)育待遇(🗻)不落实、“四期”保护不到位、薪酬待遇不平等、职(zhí )业发展因生育(🍪)受限等(📥)问题，全(⏰)总女(nǚ(👪) )职工(gō(🌈)ng )委(wěi )员会和相关地方工会女职工组织及(jí )时协(xié )同(tóng )有关部门调查处理(🐚)，依法维(🥌)护女(nǚ(⛪) )职(zhí )工(🏝)合法(fǎ )权益和特殊利益。

中车集团工会(huì )的(de )努力，只是各级工会以女职工权(🍴)益保护(🛰)(hù )专(zhuā(🚭)n )项集体(🤜)合同工(👋)作为抓手，加强工会女职(zhí )工(gōng )维权机制建设的一个缩影。