乡村大杀器

推(🤰)(tuī )动男女(nǚ(🍿) )平等基(jī )本国策(cè(😌) )贯彻落(luò )实(⛎)，推(tuī )动用人(rén )单位(🙆)执行国家和地方性(🚷)别平等相关(🤝)法律法规政策规定(🍕)，积极促进工(🥢)作场所性别平等(dě(🐨)ng )，依法(fǎ )维护职(zhí )工(🤽)平等(děng )享有(🕖)机(jī )会、权(quán )利和(💷)待(dài )遇，始(shǐ(🔅) )终是各(📇)(gè )级工会努(🥄)力的方向。

——积极(👔)推动性别歧(✉)视问题调查处理。

27个(🏰)省(区、市)总工会设(🎫)立(lì )了专项(🖌)(xiàng )资金；许多地(dì(🐊) )方把“母婴关(🗑)(guān )爱室”建设纳(nà )入(🤔)职工(gōng )维权帮(bāng )扶(🚎)中心和职工(📁)之家建设重要内容(👹)、工会工作(🏯)年度考核。

“什么是工(👓)作场所性别平等(dě(👝)ng )？”“我国促(cù(🎿) )进性别(bié )平等相(xià(📆)ng )关法律(lǜ )法规和(hé(🚹) )已批准(zhǔn )的(🐟)相关(guān )国际公约有(⏹)哪些？”“性别(✂)平等应纳入用人单(🤢)位哪些制度？”日前(🍗)，一本由全国(👉)总工会编(biān )制的《促(😸)进工(gōng )作场(💬)所(suǒ )性别平(píng )等指(🐙)导(dǎo )手册》印刷出(chū(✍) )版。

多(duō )年来(🎣)，各级工会女职工组(🌑)织突出工作(😫)重点，着力在重点领(🥔)域、关键环节上下(🎫)功夫，推进女(🍘)(nǚ )职工专(zhuān )项集体(🌠)(tǐ )合同工(gōng )作取得(📬)(dé )显著成(ché(🤷)ng )效。

——开展(zhǎn )调查(❤)研究。

人力资(🔖)源社会保障部、全(🍹)国总工会等9部门联(🐸)合制发了《关(🌖)于进一步规范招聘(🍃)行(háng )为促进(🚢)(jìn )妇女就(jiù )业的通(🐥)(tōng )知》，明确不(bú )得以(➰)性(xìng )别为由(🔛)(yóu )限制妇(fù )女就业(👕)、拒绝录用(⬛)妇女，不(❇)得将限制生(🛒)育作为录用条件，不(🌸)得差别化地(🙉)提高妇女对(duì )妇女(🚘)录(lù )用标准(zhǔn )等。