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2018年中旬(xún )，全总女(🔽)职工委员会对8个(👎)省(市)72家企业的2807名(💂)职工开展了问卷调(🔑)查和(hé )实地调研(👌)。

——明确(què )目标(🏜)任务。

2016年，国家(jiā )卫(🚉)生计生委(wěi )、全国(🕛)总(zǒng )工会等10部门(💑)(mén )联合制发(fā )了(♉)《关于加(jiā )快推进(😝)母(mǔ )婴设施建设(🕤)(shè )的指导意(yì )见》，进(😄)一(yī )步明确：到(🆕)2020年底，所(suǒ )有应配(🍓)置母婴设施的(de )公(🥤)共场所和用人单位(🏻)(wèi )基本建成标准(🐚)化母婴(yīng )设施。

多(🎳)年来，各级工会女(🍠)职工组织突出工作(🕵)重点，着力在重点(🚎)(diǎn )领域、关键(jià(🔆)n )环节上下(xià )功夫(🎊)，推进(jìn )女职工专(zhuā(😫)n )项集体合同(tóng )工(⭐)作取得(dé )显著成(🐊)效。

据了解，目前女(🌐)职工(gōng )专项集体(🛷)(tǐ )合同工作已(yǐ )向(🚫)非公、中小企业(🐙)和(hé )新建企业(yè(🕞) )不断延伸，并积极(🍫)引导、推进在(zài )区(🥗)域性、行业性工(📉)会(huì )联合会特别(👄)是小微企(qǐ )业工(🤚)会联合会中实现女(😧)职工专项集体合(🕌)同工作覆盖。

为培(🗑)养和造(zào )就一支(🥜)知识(shí )型、技能(né(🈚)ng )型、创新型(xíng )女(🔄)职工队(duì )伍，近年(⤵)来(lái )，全总女(nǚ )职(🍧)工委员会(huì )着力提(🕋)升(shēng )女职工队伍(👇)(wǔ )素质，于(yú )2015年印(💤)发《关(guān )于新形势(📢)(shì )下深入实施(shī(🚨) )女职工提升素质建(🛌)功(gōng )立业工程的(🖋)意见》，明确了提素(♌)建功的目(mù )标任(🆚)务，同时积极贯(guàn )彻(😮)落实《新时期产业(🍩)工人队伍建设改(📝)革方案》，拓展培训(🌪)内容、搭建网上平(🆕)(píng )台，多层(céng )次多(💆)渠道开(kāi )展教育(✒)培(péi )训，助推女(nǚ(📓) )职工成长(zhǎng )成才。

—(🗓)—以制度保(bǎo )障(🐺)女职工特(tè )殊利(⤵)益

积(jī )极参与涉(🍋)及(jí )性别平等(dě(🤒)ng )相关法律法(fǎ )规政(➰)策文件制定修订(🙀)(dìng )，对加强保障男(🔔)女职(zhí )工平等就(📊)业、解决就(jiù )业性(🛅)别歧视问题和完(➖)(wán )善生育保障制(🏋)度、建立健全生(🥓)育支持政策、加强(👶)女职工劳动保护(🥧)(hù )等提出意见(jià(🕖)n )建议。

随(suí )着八音(🏊)的响(xiǎng )起，唢呐(nà )争(⚪)鸣，小孩(hái )子们举(🛄)着(zhe )船灯或提着(zhe )花(💨)灯，嬉(xī )闹着看着(🥍)点(diǎn )燃了的“福”灯(♎)、花(huā )篮灯等传(chuá(🐸)n )统花灯被大(dà )人(🐣)们用木杆担起，大(🍔)(dà )家都掌灯、列(⌚)队，开(kāi )始环村游巡(🃏)。