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在全总下(xià )发的《关于提(tí )升集(🥪)体协商质(zhì(🍱) )量(lià(🔀)ng )增强集体合(hé )同(🈲)实效的意见(jiàn )》《深(😺)化集体协商工作规(🍐)划(2014-2018年(nián ))》等部署规(🦗)划(huá )中，都提(🔢)出了(⚾)(le )加(jiā )强女职工专(🌼)(zhuān )项集体合同工(gō(♏)ng )作的相关要求。

由(🦌)此也呈现出(🎩)一幅(😼)近年来全(quán )总女(⛪)职工委员(yuán )会开展提素建(jiàn )功(gōng )工(🏷)作的地方(fā(🍎)ng )“画卷(🚁)”。

一(yī )方面，推动将(🐕)“企业签订女职(zhí(⏰) )工专项集体合(hé )同(👍)”纳入《劳(láo )动合同(👐)法》予(yǔ )以(yǐ )明确(☝)规定。

“‘背奶妈妈(🔈)(mā )’们不用再躲进(🧜)单位厕所里挤(jǐ(🌷) )奶了！”2014年，全总(📁)女职(🚟)工委(wěi )员(yuán )会在(⏯)全国启(qǐ )动了“爱心妈(mā )咪小屋”建设(💁)工作，为女职(🗄)工提(🕒)供哺乳期特(tè )殊(😤)劳动保护。

“三八”国际(jì )劳(láo )动妇女节(🏑)临(lín )近，意味(🐆)着全(🚴)(quán )总女职工委员(🗒)会组织开展的女(🍢)(nǚ )职工维权行动(dò(🍵)ng )月活动也即将(jiā(🎙)ng )启动了。

多年(nián )来(❎)，各级工会(huì )女职(🤠)工组织突出工作重(🛎)点，着力在重点领(☕)域(yù )、关键(🈵)环节(🚓)上(shàng )下功夫，推进(🍲)(jìn )女(nǚ )职工专项集(jí )体合同工作取(🙄)(qǔ )得显著成(🍽)效。

品(🔏)牌1：促进性别(bié(🤯) )平等