懿康公主躲过靖康之难

伴随女职工(🐓)维(wéi )权行动月(🌽)的(de )不断开展，丰富多(duō )彩的普(🙉)法宣(xuān )传在各(🐏)地火热开展(zhǎn )。

“以(🎧)手工(gōng )过生活(🔚)的，一定要(yào )守(🧙)信用。

——完善(😑)制度保障。

为了(🛰)确(què )保女职工(🚰)哺乳室建设稳(🕷)步推进(jìn )，各级工(✉)会(huì )女职工组(😼)织积极推(tuī )动(📿)将女职工(gōng )哺(🌪)乳时间、孕妇(🥔)休(xiū )息室、女(😲)职(zhí )工哺乳室(🌋)建(🎼)设等国(guó )家政(❓)策(cè )规定(dìng )纳(🏄)入用人单位女(📖)职工劳动(dòng )保护工作制(zhì )度(😘)、女职工权益(👣)保(bǎo )护专项集体(🦔)(tǐ )合同以及和(🚖)谐劳动(dòng )关系(🐟)建设、模范职(🍱)工之家建设(shè(🥘) )的重要内容(ró(📆)ng )。

此外，各地工会(⤴)(huì )借助社(shè )会资(💰)源，强力推进女(🍔)职工哺乳(rǔ )室(🤧)建设。

调(diào )查发现，仍有一些(xiē(👫) )企业在贯彻(chè(🤺) )落实性别平等相(📝)关(guān )法律法规(🐤)，促进工作场所(🈷)性别(bié )平等方(❣)(fāng )面存(cún )在问题。

各地工会则(🕟)积极(jí )推动女(🔷)职工(gōng )专项集体(😃)合同工作(zuò )纳(🐭)入地方《妇女权(🕯)益保障法实(shí(🔃) )施办法》，并与地(🧕)方人社、企(qǐ(🐯) )联等制发推(tuī(🐟) )行女职工权益保(🔣)护(hù )专项集(jí(🗾) )体合同工作指(👽)导意见，为推进(jìn )女职工专项(📈)(xiàng )集体合同工(🚨)作提供(gòng )法律制(📮)度保(bǎo )障。

积极(🛫)参与《社(shè )会保(🔼)障(最低(dī )标准(🈴))公约》和《生(shēng )育保护(hù )公约》批(🗓)约可行性研究(🕔)论证，提出意见建(🐏)(jiàn )议。

积极参与(🙋)《社(shè )会保障(最(🕎)低(dī )标准)公约(🗑)》和《生(shēng )育保护(🕘)公约(yuē )》批约可(🗣)行性研究(jiū )论(🥁)证，提出(chū )意见建(👸)议。