就去问就去干

“全总连(🏂)续(🌆)四(🗑)年组织(zhī )开展女(nǚ )职工维权(quán )行动月活动(dòng )，各地广泛开展了普法宣传(chuán )、集中要约、监督检(jiǎn )查等形(xíng )式多样的(de )维权活动”“总结发布维护女职工权益(yì )优秀案例，建(😖)立(💑)健(🐀)全(🈂)(quá(🧗)n )‘(🚛)一(🚁)函(⛲)(há(🤶)n )两(🤦)书(🍇)’(📍)制(👢)度(🌑)及(🎬)女(🥌)职工(gōng )法律援(yuán )助工作机(jī )制”“编写(xiě )制定了《促进工作场所性别(bié )平等指导手册》，明(mí(🔇)ng )示(🌧)用(🔯)人(rén )单位应建立的制度机(jī )制、工(gōng )会组织应(yīng )发挥的监督(dū )作用”“多层次多渠道开展(zhǎn )女职工业务技能培训(xùn )、科学(xué )文化普及(jí )，组织动员(yuán )女职工积极参与劳(📟)动(🌷)和(🔹)技(💭)能(🧚)(né(🛒)ng )竞(🏚)赛(🔔)，深(🚆)化(🏑)女(🥑)职(🔈)工(🌫)技(🔈)(jì(🚔) )术(📤)创新(xīn )活动”“通过大讲堂(táng )、‘写(xiě )家书·传(chuán )亲情’、‘书香三八’读书活动，培育(🎗)(yù(🥊) )好家风”……

与此同(tóng )时，不(bú )断深化女职工技术创(chuàng )新活动(dòng )。

积极参(cān )与《社会保(bǎo )障(最低标准)公约》和《生育(yù )保护公约》批约可行(háng )性研究(jiū )论证，提(tí )出意见建议(yì )。

截至(🛣)2018年(👢)9月(➰)，全(🚛)国(🌌)已(💵)建(🐊)立(🐮)女(🦄)(nǚ(➕) )职(🐒)工(🌊)休(💼)息(👬)哺(👲)乳(🔛)室的基(jī )层企事(shì )业工会达28.6万个。

这是(shì )一系列(liè )聚焦亿万(wàn )女职工的关(guān )爱行动(👷)—(👿)—(📖)

在长期实践中，各级工会女职工组织(zhī )还结合(hé )女职工自(zì )身特点和发(fā )展需求，充分利用工会女职(zhí )工培训示范学校、女职工周(zhōu )末学校、女农民工夜(yè )校等，广泛开(🏘)展(🐱)(zhǎ(🏨)n )女(🎧)职(🌪)工(🤕)技(🌏)能(📏)(né(🧙)ng )培(🌳)训(⏭)、(📟)文(🗂)化(🍏)普(🍁)及(🎟)，引导女职(zhí )工学习新知识、掌握(wò )新技能(néng )、增强新本领。

为了(le )确保女(nǚ )职工哺乳(🏷)(rǔ(🐉) )室(🤞)建设稳步(bù )推进，各级工会女职工组织(zhī )积极推动将女职工哺(bǔ )乳时间(jiān )、孕妇休(xiū )息室、女职(zhí )工哺乳室建设等国家政策规(guī )定纳入用人单位女职工劳动(dòng )保护工(😄)作(📁)制(🕞)度(🌈)、(🧥)女(🙀)职(🍆)(zhí(🕙) )工(📑)权(🐆)益(🐦)(yì(🎁) )保(🧖)护(🖕)专(😥)项(xiàng )集体合同以(yǐ )及和谐劳动关系建设、模范(fàn )职工之家建设的重要(yào )内容。