鬼哭神嚎2005

“全总连(🏥)续四年组织开展女(🐛)职(🅾)工(gōng )维权行动月活动，各地(🕢)(dì(👲) )广泛开(kāi )展了普(pǔ(🍙) )法(🤒)宣传(chuán )、集中要约(🎍)、监督检查等形式多(🦅)样的维权活动”“总结发布维(🖱)护(hù )女职工(gōng )权益优(🌼)(yō(🐑)u )秀案例(lì )，建立(lì )健(🌇)全‘一函两(liǎng )书’制(🚖)(zhì )度及女(nǚ )职工法(fǎ(🚤) )律援助(zhù )工作机(jī )制”“编写(⛺)制(🏁)(zhì )定了《促进工作场(🔐)所(🅰)性别平等指导手册(🐀)》，明示用人单位应建(💕)立(🕙)的制度机制、工会组(zǔ )织(🏸)应(👂)发挥的监督作用”“多(🛒)层(🏏)(céng )次多渠(qú )道开展(👳)(zhǎn )女职工业务技能培(❓)训、科学文化普及，组织动(👈)员女职工积极参与(yǔ(🐏) )劳(😪)动和(hé )技能竞(jìng )赛(🚣)，深(shēn )化女职(zhí )工技术(🍗)(shù )创新活(huó )动”“通过大(🎑)(dà )讲堂、‘写家(jiā )书·传(🏍)(chuá(🏔)n )亲情’、‘书(shū )香(🌎)三(🎺)八’读书活动，培育(💩)好家风”……

——完(🏴)善(📍)制度保障。

多年来，各级工会(🔈)女(💳)职工(gōng )组织突出工(🎌)作(😠)重点，着(zhe )力在重(chóng )点(⛺)领域(yù )、关键(jiàn )环节(🔌)上下功夫，推进女职工专项(📝)集体合同工作取得显(🛎)著(⏬)成效。

为(wéi )培养和(hé(⏺) )造就一(yī )支知识(shí )型(🐗)、技(jì )能型、创新型(⬛)(xíng )女职工(gōng )队伍，近年来(lá(👳)i )，全(🔯)总(zǒng )女职工(gōng )委员(🐥)会(🌐)(huì )着力提(tí )升女职(💀)工队伍素质，于2015年印(👱)发(⚽)《关于新形势下深入实施女(🚐)职(👀)工提升素质建功立(🚈)(lì(🗨) )业工程(chéng )的意见》，明(🛄)确了提素(sù )建功的(de )目(🔼)标任(rèn )务，同(tóng )时积极贯彻(🛩)落实《新时期产业工人(💇)队(💫)伍建设改革方案》，拓(🆙)展培(péi )训内容(róng )、搭(👿)建(jiàn )网上平(píng )台，多(duō(⬆) )层次多(duō )渠道开(kāi )展教育(💈)(yù(🐖) )培训，助推女(nǚ )职工(🕳)成(chéng )长成才(cái )。

”邹(zōu )宏(🐰)达的家人说，多年来(😉)，送(😝)灯的日子和时间不会变，这(📺)是(🐧)老邹给自己定下的(⛓)规(🔉)矩。

这(zhè )是一系列聚(🎄)焦亿万女职工的关(guā(🖨)n )爱行动(dòng )——

各(gè )地工会(🙆)(huì )则积极推动女职工(👥)专(🤾)项集体合同工作纳(🍳)入地方《妇女权益保障(✔)法(fǎ )实施办(bàn )法》，并与(🎎)地(dì )方人社(shè )、企联(lián )等(🛵)制(🙄)发(fā )推行女(nǚ )职工(🥥)权(quán )益保护(hù )专项集(🙂)(jí )体合同(tóng )工作指(🎐)(zhǐ(🚎) )导意见，为推进女职工专项(🔄)集(🍌)体合同工作提供法(👡)律(🧜)制度保障。

由此也呈(⛵)现出一幅近年(nián )来(🕸)全(🤫)总女职工委员会开展提素(🌃)(sù )建功工(gōng )作的地(dì(🚵) )方(🎳)“画卷”。

2016年，国家卫生计(❓)生委、全国总工会等(😇)10部门联合制发了《关(guān )于加快(kuài )推进母(mǔ )婴设施(🏷)(shī(🏼) )建设的(de )指导意(yì )见(🔑)》，进一步(bù )明确：到2020年(🌘)底(dǐ )，所有(yǒu )应配置(zhì(🎒) )母婴设(shè )施的公共场所和(🚾)用(🅾)人单位基本建成标(🏚)准(📈)化母婴设施。