美丽坏东西

人力资(🈴)源社会(➿)保(😇)障部、全国总工会等9部门联合(🗯)制发了(🍐)《关(🎻)(guān )于进一步规(guī )范招聘行为(wéi )促进(jì(🍞)n )妇(🚗)女就(jiù )业的(de )通知》，明(míng )确不得以性(xìng )别(🏟)为(🎀)由限制(zhì )妇女就业、拒绝录用妇女，不(🙎)得(👡)将限制(🚘)生育作为录用条件，不(bú )得差别化(📩)地(dì )提(💱)高(⭐)妇女对(duì )妇女(nǚ )录用标(biāo )准等(💎)(děng )。

针对(🙌)这(➖)些(xiē )问题，全总(zǒng )女职工委员(yuá(〽)n )会将调(🈹)研(🌳)成果转化为指导手册，为用人单(🔁)位落实(🤪)法(🛤)律法规规定(dìng )、工会组织(zhī )开展促进(🏊)工(🌭)(gōng )作场所性别(bié )平等(děng )工作提(tí )供具(🎹)(jù(🧚) )体的帮助和(hé )指导。

“全(quán )总连续四年(niá(🎒)n )组(💎)织开展(♊)女职工维权行动月活动，各地广泛(🚎)开展了(😹)普(🎁)法宣传、集中要约、监督检查(🥤)等(děng )形(🗨)式(🖥)(shì )多样的(de )维权(quán )活动”“总(zǒng )结发(🙋)布维护(📑)(hù(⛅) )女职工权益(yì )优秀案例，建立健(⏫)全‘一(🙋)函(🌖)两书’制度及女职工法律援助工作(zuò(🕘) )机(🚢)制”“编(biān )写制定了《促进工作场(chǎng )所性(xì(📇)ng )别(🎹)平等(děng )指导(dǎo )手册》，明(míng )示用人单位(wè(🍖)i )应(🐕)建立的(💬)制(zhì )度机制、工会组织应发挥的(🐹)监督作(🍋)用(🚢)”“多层次多渠道开展女(nǚ )职工业(🧢)务技(jì(📶) )能(😼)培训、科(kē )学文(wén )化普及(jí )，组(⏺)(zǔ )织动(📲)员(🙊)女职(zhí )工积极参与(yǔ )劳动和技(📓)能(néng )竞(♟)赛(🕜)，深化女职工技术创新活动”“通过大讲堂(🍜)、(🎆)‘写家书·传亲情’、‘书香三八(bā(⭕) )’(😍)读书活动(dòng )，培(péi )育好家(jiā )风”……

随着(🙈)技(🏊)(jì )艺越(🤐)来越纯(chún )熟、灵巧，请他做花灯的(🚟)人也越(🍳)来(🌕)越多。

近年来，先后开展了《女职工(🖊)劳(láo )动(✅)保(🙂)护特别(bié )规定》贯彻(chè )落实(shí )情(➖)况调(dià(🥢)o )查(🚝)、全面两孩政(zhèng )策下生育保(bǎo )障制度(📖)问(🤨)题(tí )研究、生育政策调整后如何帮助(🥉)女(🏷)职工解决生育后顾之忧、企(qǐ )业性别(💛)平(👘)等(děng )机制建设等(děng )调研，全面(miàn )深入(rù(🔮) )了(👴)解用人(🗓)单(dān )位落实国家(jiā )相关法律法(fǎ(📀) )规情况(🕟)。

随(🖨)(suí )着技艺越来越纯熟、灵巧，请(🍕)他做花(🌠)灯(🛶)的人也越来越多。

——完善制度(🔰)保(bǎo )障(💯)。

推(📧)动男(nán )女平(píng )等基本(běn )国策(cè )贯彻落(🤕)实(📄)，推动用人单(dān )位执行国家(jiā )和地方性(🛺)别(🈶)平等相关法律法规政策规定，积极促进(🕤)工(👎)作场所性(xìng )别平等，依(yī )法维护职工(gō(😎)ng )平(🍨)等享有(🆑)机(jī )会、权利和待遇(yù )，始终是各(📬)(gè )级工(⌚)会(👳)努力(lì )的方向。

“什么是工作场所(🌔)性别平(📹)等(🙎)？”“我国促进性别平等相关法律(🍲)法(fǎ )规(🎂)和(😌)已批准(zhǔn )的相关国际(jì )公约(yuē )有哪些(💭)(xiē(👞) )？”“性别平等(děng )应纳入用人(rén )单位哪些(🛤)制(🧖)(zhì )度？”日前，一本由全国总工会编制的(🏤)《促(💷)进工作(🥇)场所性别平(píng )等指导手册(cè )》印刷(🔮)出版(bǎ(😤)n )。

于是，他(tā )连日(rì )连夜赶工，精心制(🗿)作，及时(🔌)完(🛌)成所(suǒ )有花灯的制(zhì )作。