我和我的父辈云

“网(wǎng )络(luò )问(wèn )政以较(🌕)低成(✅)本打通了政府与民众交流(📒)沟通(tōng )的(de )渠(qú )道(dào )。

—(🎯)—推(👳)动女职工凝聚向上向善力(🍎)量

如(♋)，密切跟进供给侧(🐖)结构(🙆)性改革、化解过剩产能(né(🙉)ng )、处(👩)(chù )理(lǐ )“僵尸企业(🥝)”过程(⚽)中女职工就业安置问题，动(🏴)(dòng )态(🥦)(tài )掌(zhǎng )握在档困难女(🧖)职工诉求，及时、精准地帮(👦)助她(♎)们解决实际困难；积极提供职业技能(néng )培(péi )训(⛵)(xùn )、(🕐)就(jiù )业创业支持，增强困难(🌓)女职工内生动力和(hé(🐭) )脱(tuō(👀) )贫(pín )能(néng )力(lì )；健全完善(👻)实事(📢)化、项目化、规(👄)范化(💔)服务模式，推进姐妹献爱心(🔣)、“三(🥀)八”助单亲(qīn )、六(🐤)(liù )一(👛)(yī )慰(wèi )问等特色服务品牌(⛽)工作(🌕)……据统计，2011-2016年，全(quán )总(🐮)(zǒng )每(měi )年安排“女职工关爱(🐰)行动(♉)”帮扶资金4000万元。

为倡导和推动各地工会开展职工(👦)子女(🚦)托(tuō )管(guǎn )服(fú )务(wù )，更好满(🕐)足基(🎂)层和职工群众需(📺)求，全(🚾)总女职(zhí )工(gōng )委(wěi )员(yuán )会(🌮)还开(🎽)展了全国工会爱(📜)心托(🎉)管班推荐申报工作。

“围绕困(🍨)难帮(🕢)扶、职业健康、(🌷)就业(🐮)服(fú )务(wù )、子(zǐ )女(nǚ )助学(🦅)、心(🏩)理关怀、婚恋服务等(♑)六个方面，有(yǒu )针(zhēn )对(duì )性(🧙)地开(🧡)展帮扶服务，扎扎实实地为女职工办实事、做好(❓)事、(📨)解难事，让广大女职工(gōng )更(🎪)(gèng )多(🔍)(duō )地(dì )感(gǎn )受到(🤱)党的(📼)关怀和工会组织的温暖。

几(🐮)年来(🎮)(lái )，全(quán )总(zǒng )女职(🤑)工委(〰)员会共安排“女职工关爱行(⏪)动”专(🙉)项帮扶资金共计(🍉)2.4亿元(🍼)，帮扶救助困难女(nǚ )职(zhí )工(🎁)(gōng )803.57万(🍃)(wàn )人(rén )次(cì )，其中单亲(🚕)困难女职工120.56万人次，女性农(🍛)民(mí(🕣)n )工(gōng )162.24万(wàn )人(rén )次……近年来，聚焦女职工最关心(🔤)最直(🔇)接最现实的利益问题，全总(✂)女职(🚸)工委员会扎(zhā )实(🌧)(shí )开(🔣)(kāi )展(zhǎn )“女职工关爱行动”，成(🦀)为女(🐝)职工贴心的“娘(niá(🕞)ng )家(jiā(🏝) )人(rén )”。

如，上海市总工会提出(🔃)在用(🎽)人单位内部建立(🔧)亲子(💩)工作室，率先出台亲子工作(🥠)室(shì(👎) )机(jī )构(gòu )设(shè )置(zhì )和(🎃)管理标准，为促进职工子女(🍀)托管(🚝)服务规范(fàn )化(huà )发(fā )展(zhǎn )提供了样板；北京市(🍐)总工(🖌)会积极利用社会资源，做好(📭)承接(🥤)职工子女托管的(🏒)公共(🕷)管理(lǐ )和(hé )服(fú )务(wù )职(zhí(🏟) )能，为(🍢)全国提供了可复(🐷)制可(🔶)推广的经验；潍(wéi )坊(fāng )市(🚐)(shì )总(😕)工会定位于小城市托(🏝)管需求，因地制宜、灵活多(💞)样推(🕋)进职工子女托管服务工作。