笑林小子之无敌反斗星

——明(míng )确目标(biāo )任务(🚜)(wù )。

积极(jí )参与涉及性(🎢)(xìng )别平等相关(guān )法律法(🌩)规政策文件制定修订(🌭)，对加强保障男女职工平(🤔)等就业、解决(jué )就业(🏞)性别歧(qí )视问题和完(wá(🍞)n )善生育保障(zhàng )制度(dù(💔) )、建立(lì )健全(quán )生育(🌄)支(🔋)(zhī )持政策、加(jiā )强女(🏔)职工劳(láo )动保护等提(👪)出(🕓)意见建议。

品牌5：提素(⬜)建功

多年来，各级工会(🚔)女职工(gōng )组织突出工(gō(🌨)ng )作重点，着(zhe )力在重点领(💦)(lǐng )域、关键环(huán )节上(shà(🔅)ng )下功夫(fū )，推进女职(zhí(🐇) )工专项集体合同工作取(🤲)得显著成效。

而这正是(💍)湖南各级工会以女职(zhí(⛪) )工培训学校(xiào )为载体(🤘)，大(dà )力推进女职(zhí )工(📀)素(✏)(sù )质提升(shēng )成果(guǒ )的(🥫)生动(dòng )展现。

近年(nián )来(🕕)，先(🛴)后开(kāi )展了《女职工劳(🌐)动保护特别规定》贯彻(📎)落实情况调查、全面两(🐗)孩政(zhèng )策下生育保(bǎ(📝)o )障制度问题(tí )研究、生(🚡)育(yù )政策(cè )调整后(hò(🔁)u )如何(hé )帮助女(nǚ )职工解(🏔)决生(shēng )育后顾之忧、(🔮)企业性别平等机制建设(🐈)等调研，全面深入了解(💭)用人单位落实国家(jiā(👂) )相(🎭)关法律法(fǎ )规情况。

“企(🥒)业(yè )不得因(yīn )女职(zhí(🐢) )工(🙋)怀孕(yùn )、生育、哺(bǔ(👃) )乳降低其工(gōng )资、予(🏠)以辞退、与其解除劳动(🐡)或者聘用合同”“女职工(🐅)比较多的用(yòng )人单位应(😤)当(dāng )根据女职工(gōng )的(🚦)需要，建(jiàn )立女(nǚ )职工卫(🎉)(wèi )生室(shì )、孕妇(fù )休(🛶)息室、哺(bǔ )乳室等设施(😋)”……一份份女职工专(👨)项集体合同的签订，意(🍶)味(🥛)着女职工的特殊利(lì(🌬) )益进一步有(yǒu )了保障(🏉)。