jiuaisese

江麓机电集团有(🦋)限公司经营管理部的考核员吴琼曾(🥁)是一名下料工，通(🔉)过苦练自身技能(🎒)，并一口气在公司的女职工业余学校(🏌)报了应用文(wén )写(🤬)作知识(shí )、计算(💼)机(jī )和网页制(zhì )作等三门(mén )课程，最(🍱)(zuì )终在(zài )“芙(fú )蓉(⚡)杯(bēi )”女(nǚ )职工(gō(🔧)ng )素质(zhì )达标(biāo )竞赛(sài )活动(dòng )中脱(tuō )颖而(ér )出，成长(zhǎ(🚕)ng )为“湖南省技术能(🆓)手”。

这些举措都指向同一个目标：认真履行工会基本(😑)职责，维护好发展(🗑)好女职工合法权(🐣)益，满足女职工美好生活需要，团结动(🛷)员广大女职工奋(⏮)斗新(xīn )时代。

为(wé(😿)i )了确保女(nǚ )职工哺乳(rǔ )室建设稳(wě(🗡)n )步推进，各级工会(📜)(huì )女职(zhí )工组(zǔ(🍙) )织积(jī )极推(tuī )动将(jiāng )女职(zhí )工哺(bǔ )乳时(shí )间、孕妇(⏸)(fù )休息(xī )室、女(📂)职工哺乳室建设等国家政策规定纳入用人单位女职(👝)工劳动保护工作(👁)制度、女职工权(🆎)益保护专项集体合同以及和谐劳动(💥)关系建设、模范(🦅)职工之家建设的(🉐)重要内容。

——以制(zhì )度保障女(nǚ )职(✖)工特殊(shū )利益

女(💿)职(zhí )工专项集(jí(🚯) )体合同工(gōng )作是工会(huì )女职(zhí )工组(zǔ )织依(yī )法维(wé(📱)i )护女(nǚ )职工(gōng )合(♈)法(fǎ )权益(yì )和特(tè )殊利(lì )益的(de )重要载体。

——撑起女(📥)职工权益“保护伞(♊)”