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组织(zhī(👀) )女职(🕛)工积极参(🌭)与“当(🕟)好主人翁(➰)(wēng )、(🕚)建(jiàn )功新时代(✉)”“践行新理念、(🐢)建(jiàn )功‘十三(♒)五’”主(zhǔ )题劳(🍧)动和技能竞赛，探索网上(shàng )练兵(bīng )和网上技能比(bǐ )武新形式，广泛(fàn )开展女职工岗位练(liàn )兵、技术比武、技能竞赛、发(fā )明创(chuàng )造(🌝)及合理化建(jià(🛋)n )议等(📕)活动，引导(👳)(dǎo )女(🌅)职(zhí )工投(📃)身大(🏐)众创(chuàng )业(🗨)、万(🚱)众创新的(🎇)时代(👶)浪潮；积(🔃)(jī )极(🔟)培(péi )育女(🏁)职工(🎶)创新工作室、(🤣)创新班(bān )组、(👸)创新团队，搭(dā(❤) )建女职工技术(⏰)创(chuàng )新成果展示平(píng )台，发挥女劳模、女高级技能人才(cái )引领(lǐng )示范作用，带(dài )动广大女职工在(zài )改革发展稳定第一(yī )线创新创优(🔚)建功立业。

这些(😱)举(jǔ(🤞) )措都(dōu )指(🥅)向同(🥦)一个目(mù(🤱) )标：(🦑)认真履行(🐝)工(gō(🦄)ng )会基(jī )本(👔)职责(🐟)，维护(hù )好(😞)发展(👄)好女职工(⛴)合法(✡)权益，满(mǎn )足女(🎡)(nǚ )职工美好生(🌦)活需要，团结动(🔧)员(yuán )广大(dà )女(🥑)职工奋斗新(xīn )时代。

——开展(zhǎn )调查研究。

“以手(shǒu )工过生活的，一定要守信用。

据了(le )解，这本指导(dǎo )手册源于全总针(zhēn )对企业性别平等机(⏯)(jī )制建设的大(🐑)调研(💑)。

——山西(❕)、安(➗)徽(huī )、贵(➕)州等(🖍)地专门出(👘)台了(🌈)资金管(guǎ(✝)n )理办(🎙)(bàn )法，山东(📟)、湖(👱)(hú )南等地广泛(🌓)开展建设规范(👺)化检(jiǎn )查，对未(🦑)能达标的限时(🈷)整改或取消(xiā(😷)o )资格(gé )。

——开展调(diào )查研究。

手册明(míng )示了用人单位(wèi )应建(jiàn )立的制度机制、工会组织应发(fā )挥的(de )监督作用，分(fèn )析点评实践案例(🈴)(lì )，提供检查清(➿)单便(♉)(biàn )于用人(🏺)单位(📝)自查和工(🚽)会监(🎗)督。