对不起我爱你国语版

“三八”国际劳动妇女节临(🧙)近，意味(🍕)(wèi )着(zhe )全总女职(zhí )工委员(🏝)会(huì(🚑) )组织开(🔞)展的女职工(gōng )维(wéi )权行(🚪)动月(yuè )活动(😳)也即(jí(👉) )将启动了。

——完(🤣)善制度保障(💱)(zhàng )。

女职(🐫)工(gōng )专项集体合同工作是工(🎱)会女职(🌓)(zhí )工组织依(yī )法维护女职工(🍉)合法权(🎫)益和特殊(shū )利益的重(chóng )要载(🎤)体。

——(😨)以制度保障女职(zhí )工特殊利(🍆)(lì )益

—(🍈)—深入企业、事业、机(jī )关(✂)(guān )等用(🎂)人单(dān )位，深入社区、工(🎧)业园(🐁)区、商(🥂)(shāng )务楼宇，对女职工(gōng )休(🦈)息哺乳室建(🛐)设的(de )硬(😛)件标准、管理制(💥)度(dù )、经费(🐨)补助等(🔥)提出要求并开展(zhǎn )督导检查(✏)(chá )。

品牌(🔠)2：女职工专项集体合同(tóng )

同(🥫)时，各(gè(⌛) )级工会女职工组织紧紧抓住(🈂)各(gè )地(🔪)方工会(huì )集体协商春季要约(🕌)行动的(👭)时机(jī )，以中小(xiǎo )非公企业和(🏯)女职工(🦄)相对集中(zhōng )的(de )行业为重(🥠)(chóng )点(🐗)，对未签(🦃)订女职工专项集(jí )体(tǐ(🐘) )合同企业(yè(🕰) )、合同到(dào )期未续约、(❄)履约不(bú )到(📘)位企业(🔣)集(jí )中开展要(yà(📞)o )约和履约监(😻)督行动(🔦)，着力推动(dòng )协商、签(qiān )约、(💈)履约程(🧦)序制度化、规范化(huà )，推动女(🎪)(nǚ )职工(⛺)专项集体提质增效。

“什(shí )么是(🍹)工作(zuò(⏲) )场所性别平等？”“我国促(cù )进(🔶)(jìn )性别(🔁)平等(děng )相关法律法规和已批(🔎)准的相(🐭)(xiàng )关(guān )国际公约(yuē )有哪(🔶)些？”“性别平(🔼)等应纳(nà )入(rù )用人单位(🌨)(wèi )哪些制度(🚑)(dù )？”日(💎)前，一本由(yóu )全国(🦒)总工会(huì )编(✋)制的《促(🐓)进工作场所性别平等指导手(🌔)(shǒu )册》印(📱)刷(shuā )出版。

——撑起女职工权(🌝)益“保护(🤢)伞”

截至2018年9月，全国已建立女职(😐)工(gōng )休(✉)息哺乳(rǔ )室的基层企事业工(🆚)会达28.6万(💮)个(gè )。