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5G即第五代(🕹)移动(🍿)通信技术，具有高速率、低时延(🎂)、广(😩)连接三大特性(🐇)，可实现增强虚拟(🏛)现实、视频直(🐎)播(bō(🏃) )、海量(liàng )物联(lián )网(wǎng )设备(bèi )接(🤡)(jiē )入(📟)、远(yuǎn )程医(yī )疗、自动驾驶、(🤲)智能制造、新型智(🥩)慧城市等典型应(😣)用，实现万物互(🧥)联，为(😳)用户提供“体验的革命”。

猎聘(pìn )高(👟)级职(🌒)(zhí )场顾(gù )问(wè(📸)n )建议(yì )，地方(fāng )政(📬)(zhèng )府和(hé )企(qǐ(💪) )业在(🌒)推动5G进程的过程中，应加大5G人才(🍟)的吸(🏣)引力度，出台相(💤)关政策，助力提升(✅)经济发展和业(🐡)务发(🥝)展的质量，尽早(zǎo )进行相(xiàng )关人(🥖)(rén )才(🍽)(cái )队伍(wǔ )的(de )布局(jú )，力争(zhēng )在新(🗿)的风口上实现弯道(⛏)超车。

2、5G人才综合(✋)能力要求：高(💌)难度(💖)多业务抓手

工信部部长苗圩表(🐋)示，2019将(👵)在一些地(dì )区(🌅)发放(fàng )5G临时(shí )牌(🐉)(pái )照。

国(guó )内上(📝)(shàng )市(📣)(shì )企业(yè )的人才需求占比位居(🕳)第二(🎠)，上市企业具备(🎐)较强的资源调配(🗯)能力和市场影(🥉)响力(🚶)来布局新业务、组建新团队，用(🕍)新型(🍣)(xíng )人才来(lái )助力(lì )企(qǐ )业在(zà(🏅)i )资(zī )本市(shì )场(chǎng )上(🖲)获(huò )得更好的发(🚼)展。

随着网络云(🔍)化发(📌)展趋势的推进，传统以通讯领域(🚂)人才(✈)需求为主的运(🎎)营商正面临巨大(💇)挑战，他们也(yě(🚤) )需要(🤫)(yào )软(ruǎn )件工(gōng )程(chéng )师的(de )加(jiā )入(🔠)，增强(❔)自身的研发力量。

不同性质的企(🙊)业对5G人才都有(🏜)不同(⏹)程度的需求，其中私企人才需求(📳)最多(🤢)，达52.67%；其次是(shì )国内上(shàng )市企业(🌾)(yè )，为(wéi )21.87%，外企(qǐ )为(wé(🍔)i )13.59%，国(guó )企(qǐ )只占(zhà(🏐)n )到了3.66%。